РАСПОРЯЖЕНИЕ главы администрации городского округа - г. Волжский Волгоградской обл. от 25.11.2005 № 853-к
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОТПУСКЕ РАБОТНИКОВ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА -
ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 ноября 2005 г. № 853-к
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОТПУСКЕ РАБОТНИКОВ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
В целях соблюдения социальных гарантий муниципальных служащих администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области и ее структурных подразделений, руководствуясь статьями 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 23 Устава городского округа - город Волжский Волгоградской области, Постановлением Волжской городской Думы от 21.09.2005 № 145/20 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления города Волжского":
1. Установить ненормированный рабочий день для лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", высшие должности категории "Б" и "В", главные должности категории "В" и ведущие должности категории "Б" в администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области и ее структурных подразделениях.
2. Установить максимальную продолжительность дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем:
- для лиц, замещающих высшие должности категории "Б", - 15 календарных дней;
- для лиц, замещающих высшие должности категории "В", - 15 календарных дней;
- для лиц, замещающих главные должности категории "В", - 5 календарных дней;
- для лиц, замещающих ведущие должности категории "Б", - 5 календарных дней.
3. Управляющему делами администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области И.А. Битиевой определить конкретную продолжительность дополнительного отпуска работников с ненормированным рабочим днем по соответствующим должностям в зависимости от характера выполняемой работы, ее объема, сложности, необходимости выполнения служебных заданий во внеурочное время и других обстоятельств и внести соответствующие изменения в правила внутреннего трудового распорядка работников администрации.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
