Законодательство
Волгоградской области

Волгоградская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации г. Волгограда от 25.03.2004 № 325
(ред. от 28.05.2004)
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ; ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ, ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.







АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛГОГРАДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2004 г. № 325

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ;
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ,
ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА

(в ред. Постановления Администрации г. Волгограда
от 28.05.2004 № 648)

Постановляю:
Внести с 1 января 2004 г. в Постановление администрации Волгограда от 28 марта 2001 г. № 356 "Об утверждении Положений об условиях выплаты ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы; за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам администрации Волгограда" (в ред. Постановлений администрации Волгограда от 23 апреля 2001 г. № 439, от 11 июня 2002 г. № 636) следующие изменения:
1. В Положении об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи муниципальным служащим администрации Волгограда:
1.1. Пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.4. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в процентах к должностному окладу устанавливается распоряжением администрации Волгограда, подписанным главой администрации Волгограда или иным уполномоченным лицом, о назначении, переводе или отдельным распоряжением, которое доводится до сведения муниципальных служащих под роспись.".
1.2. Пункт 3.1 раздела 3 исключить, пункты 3.2 - 3.7 считать соответственно пунктами 3.1 - 3.6 раздела 3.
1.3. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Волгограда от 28.05.2004 № 648.
1.4. Пункт 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.6. Премирование муниципальных служащих производится на основании распоряжения администрации Волгограда, подписанного главой администрации Волгограда или иным уполномоченным лицом.
Предложения о частичном или полном лишении премии вносятся руководителями структурных подразделений администрации Волгограда.
В распоряжении указываются конкретные основания, по которым муниципальным служащим размер премии уменьшается либо премия не выплачивается полностью.".
1.5. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.2. Выплата материальной помощи производится на основании письменного заявления муниципального служащего по распоряжению администрации Волгограда, подписанному главой администрации Волгограда или иным уполномоченным лицом.".
2. В Положении об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам, не замещающим муниципальные должности муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Волгограда:
2.1. Пункт 3.1 раздела 3 исключить, пункты 3.2 - 3.7 считать соответственно пунктами 3.1 - 3.6 раздела 3.
2.2. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Волгограда от 28.05.2004 № 648.
2.3. Пункт 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.6. Премирование технических работников производится на основании распоряжения администрации Волгограда, подписанного главой администрации Волгограда или иным уполномоченным лицом.
Предложения о снижении размера или лишении премии вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений администрации Волгограда.
В распоряжении указываются конкретные основания, по которым техническим работникам размер премии уменьшается либо премия не выплачивается полностью.".
2.4. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.2. Выплата материальной помощи производится на основании письменного заявления технического работника по распоряжению администрации Волгограда, подписанному главой администрации Волгограда или иным уполномоченным лицом.".

Глава администрации
Е.П.ИЩЕНКО


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru