ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Палласовского района Волгоградской обл. от 21.04.2003 № 211
"О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ ПАЛЛАСОВСКОГО РАЙОНА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ПАЛЛАСОВСКОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2003 г. № 211
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ ПАЛЛАСОВСКОГО РАЙОНА
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
В целях реализации государственной политики по улучшению условий труда на территории Палласовского района постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о системе управления охраной труда в Палласовском районе.
2. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих производственную и иную деятельность на территории Палласовского района, а также гражданам, занимающимся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и использующим наемный труд:
а) ввести должности специалистов по охране труда в соответствии с требованиями статьи 217 Трудового кодекса РФ, Федерального закона "Об основах охраны труда в РФ" и областного Закона "Об охране труда на территории Волгоградской области";
б) обеспечить:
ежегодную разработку и реализацию соглашений по охране труда с финансированием мероприятий по улучшению условий труда в объемах не менее установленных федеральным законодательством;
разработку и реализацию целевых программ улучшения условий и охраны труда, санитарно-бытового обслуживания работников на производстве.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района Слепуха Н.Н.
Глава
администрации района
А.И.ГАЛИЧКИН
Утверждено
Постановлением
главы администрации
Палласовского района
от 21 апреля 2003 г. № 211
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ПАЛЛАСОВСКОМ РАЙОНЕ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, принятым Государственной Думой 21 декабря 2001 г., Законом Волгоградской области от 16 ноября 2000 г. № 459-ОД "Об охране труда на территории Волгоградской области" и определяет задачи, функции, структуру и взаимодействие органов, осуществляющих управление охраной труда на предприятиях и в организациях на территории Палласовского района.
1. Общие положения
1.1. Система управления охраной труда в Палласовском районе представляет собой совокупность организационных форм и методов согласованных или совместных действий органов государственной власти и местного самоуправления, предпринимателей, профессиональных союзов и иных представительных органов по реализации государственной политики в области охраны труда на территории Палласовского района.
1.2. Объектами государственного управления охраной труда на территории Палласовского района являются все предприятия, учреждения и организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и использующие наемный труд (далее именуются - организации).
1.3. Объектом управления охраной труда в организации является деятельность функциональных служб и структурных подразделений по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах, служебных помещениях и в целом в организации.
1.4. Управление охраной труда осуществляется на двух уровнях:
администрацией Палласовского района;
организациями.
2. Основные задачи системы управления охраной труда
в Палласовском районе
Основными задачами системы управления охраной труда в Палласовском районе являются:
2.1. Повышение уровня организаторской работы в области улучшения условий и охраны труда.
2.2. Обеспечение согласованных действий органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности, структурных подразделений администрации Палласовского района, работодателей, предпринимателей, профессиональных союзов и иных представительных органов Палласовского района.
3. Функции администрации Палласовского района в системе
управления охраной труда
Администрация Палласовского района, обеспечивая реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий, а также полномочий, переданных органами государственной власти в Волгоградской области:
3.1. Осуществляет управление охраной труда и контроль за соблюдением законодательства об охране труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Палласовского района.
3.2. Организует разработку и реализацию муниципальных программ улучшения условий и охраны труда.
3.3. Принимает участие в расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходами.
3.4. Содействует организации работ по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организациях.
3.5. Содействует обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.6. Осуществляет оценку содержания раздела "Охрана труда" коллективных договоров при их уведомительной регистрации на соответствие законодательным и иным нормативным актам по охране труда.
3.7. Совместно с заинтересованными организациями проводит семинары и другие мероприятия по пропаганде передового опыта в области улучшения условий труда.
3.8. Организует работу межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности при администрации Палласовского района.
3.9. Ежеквартально представляет в Комитет по труду Администрации Волгоградской области информацию по вопросам охраны труда по установленной форме.
3.10. Осуществляет финансирование из бюджета района мероприятий в рамках Муниципальной программы по улучшению условий и охраны труда в Палласовском районе.
3.11. Осуществляет иные функции по вопросам охраны труда в пределах своей компетенции.
4. Функции организаций
4.1. Организации в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" обязаны обеспечить:
4.1.1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов.
4.1.2. Соответствующие требования охраны труда и условия труда на каждом рабочем месте.
4.1.3. Режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Волгоградской области.
4.1.4. Информирование работников об условиях труда, охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной и коллективной защиты.
4.1.5. Обучение безопасным методам и приемам труда, инструктаж по охране труда, стажировку работников на рабочих местах и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
4.1.6. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.
4.1.7. Приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной обуви, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств в соответствии с установленными нормами.
4.1.8. Применение средств индивидуальной и коллективной защиты.
4.1.9. Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
4.1.10. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях.
4.1.11. Недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.
4.1.12. Представление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими полномочий.
4.1.13. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
4.1.14. Расследование в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.1.15. Беспрепятственный допуск уполномоченных лиц органов государственного управления охраной труда (специалистов службы охраны труда района), органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организациях и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.1.16. Выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, специалистов службы охраны труда района и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные сроки.
4.1.17. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.1.18. Для реализации перечисленных задач работодатель создает систему управления охраной труда в организации, в рамках которой разрабатываются и утверждаются положения о структурных подразделениях и должностные инструкции по охране труда руководителей и специалистов, включающие их права и обязанности.
4.3. В целях обеспечения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников вводится должность специалиста по охране труда.
4.4. В организациях с численностью 100 и менее работников решение о введении специалиста по охране труда принимается работодателем.
4.5. Работа службы охраны труда проводится в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 18.02.2000 № 14.
4.6. В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В его состав на паритетной основе входят представители работодателя и профессионального союза или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Комитет (комиссия) по охране труда организует разработку раздела "Охрана труда" коллективного договора, совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний.
5. Межведомственная комиссия по охране труда и промышленной
безопасности при администрации Палласовского района
5.1. Межведомственная комиссия по охране труда и промбезопасности при администрации Палласовского района (далее именуется - межведомственная комиссия), образованная Постановлением главы администрации Палласовского района № 330 от 02.12.1999 "О создании межведомственной комиссии по охране труда при администрации Палласовского района", в новом составе, созданном Постановлением главы администрации Палласовского района от 18.10.2002 № 17 "Об изменении состава межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности при администрации Палласовского района", рассматривает вопросы и готовит предложения по проблемам условий и охраны труда, промышленной безопасности.
5.2. Организация работы межведомственной комиссии осуществляется в соответствии с Постановлением главы администрации Палласовского района № 17 от 18.10.2002 (названном выше).
Управляющий делами администрации
Палласовского района
Р.А.АКИШЕВ
