Законодательство
Волгоградской области

Волгоградская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







УКАЗАНИЕ УСЗН Администрации Волгоградской обл. от 29.04.1996 № 04-44-У
(ред. от 16.10.1996, с изм. от 02.04.2001)
"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПО СТ. 80 ЗАКОНА РСФСР "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РСФСР"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



--> примечание.
При применении документа следует учитывать, что в связи с передачей полномочий по выплате и назначению пенсий Отделению Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области не подлежат применению указания областного Управления социальной защиты населения (областного отдела социального обеспечения) по пенсионным вопросам в сфере деятельности органов социальной защиты населения (Письмо УСЗН администрации Волгоградской обл. от 18.04.2007 № 12-2265).



ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

УКАЗАНИЕ
от 29 апреля 1996 г. № 04-44-У

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ
НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПО СТ. 80 ЗАКОНА РСФСР
"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РСФСР"

(в ред. Письма УСЗН администрации Волгоградской обл.
от 22.07.1996 № 04-70-И, Указания УСЗН администрации
Волгоградской обл. от 16.10.1996 № 04-106-У,
с изм., внесенными Указанием УСЗН администрации
Волгоградской обл. от 02.04.2001 № 04-32-У)

В связи с увеличением числа новых назначений пенсий за выслугу лет по ст. 80 Закона РСФСР от 20.11.1990 и поступающими запросами с мест разъясняем следующее:
1. Работа в качестве медсестры (медсестры-воспитателя, сестры-воспитателя) может быть засчитана в выслугу лет до 01.01.1992 при условии, если она проходила в ясельной группе детского сада.
По сообщению областного управления народного образования, в соответствии с типовыми штатами яслей-садов (детских комбинатов) и детских садов должность медсестры была предусмотрена только в ясельных группах. Впоследствии в 1980 году эта должность была переименована в воспитателя.
Поэтому, если в трудовой книжке имеется запись о том, что заявительница работала в качестве медсестры (медсестры-воспитателя, сестры-воспитателя) в яслях, яслях-садах или детских комбинатах, то требовать уточняющие документы о закреплении за ясельной группой не следует. Однако, если указанная работа проходила в детском саду, то необходимо уточнить, была ли в этом саду ясельная группа, так как эти группы организовывались не во всех детских садах.
2. Работа в качестве музыкального руководителя, руководителя (преподавателя) кружка, педагога-организатора детских дошкольных и внешкольных учреждений не может быть засчитана в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет.
3. Работа в качестве воспитателя общежития может быть засчитана в выслугу лет, если общежитие является структурным подразделением профтехучилища или техникума (колледжа, лицея на уровне среднетехнического учебного заведения).
4. Абзац исключен. - Указание УСЗН администрации Волгоградской обл. от 16.10.1996 № 04-106-У.
Работа в качестве тренера-преподавателя на стадионах и в спортивных обществах может быть учтена в специальный стаж при наличии сведений о детских группах в структурах спортивной организации и о закреплении данного работника за детской группой. Сведения должны содержать ссылку на основания.
5. Работа за границей в выслугу лет не засчитывается за исключением работы за границей в советских, российских учреждениях для детей (школа, детский сад при посольстве, консульстве, воинской части, советского (российского) предприятия, а также в учреждениях для детей советских (российских) граждан, работающих (работавших) за границей в совместных с СССР и Россией предприятиях.
Если из записей в трудовых книжках или иных документов (справки Главных зарубежных управлений министерств, командиров воинских частей и др.) работа в указанных учреждениях для детей не усматривается, то требуются соответствующие уточняющие справки.
Работа в бывших союзных республиках-государствах - участниках СНГ, подписавших Соглашение от 13.03.1992 о гарантиях в области пенсионного обеспечения, до и после распада СССР учитывается в стаж при установлении права на пенсию за выслугу лет без легализации документов о стаже.
Работа в бывших союзных республиках, вошедших в СНГ, но не подписавших Соглашение от 13.03.1992, засчитывается в выслугу лет за время до 01.12.1991.
Периоды работы после этой даты в выслугу лет могут быть засчитаны с учетом разъяснений п. 5 настоящего Указания как работа за границей.
Аналогично решается вопрос о зачете в выслугу лет работы в бывших союзных республиках, не членах СНГ, - Латвии, Литве, Эстонии.
Легализации документов о стаже не требуется (см. Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 ст. 6, п. 2, ст. 11; Письмо Минсоцзащиты населения РФ от 31.01.1994 № 1-369-18, п. 1, абзац второй; п. 2, абзац второй и последний абзац к примеру № 1 п. 2).
6. Если основная работа не дает права на пенсию за выслугу лет, но при этом одновременно была работа по совместительству в школах и других учреждениях для детей в должностях и профессиях, дающих право на пенсию за выслугу лет, то такая работа засчитывается полностью в выслугу лет независимо от ее объема (0,5 ставки и меньше) на основании приказов о приеме и увольнении.
Абзац исключен. - Указание УСЗН администрации Волгоградской обл. от 16.10.1996 № 04-106-У.
Абзац исключен. - Указание УСЗН администрации Волгоградской обл. от 16.10.1996 № 04-106-У.
Абзац исключен. - Указание УСЗН администрации Волгоградской обл. от 16.10.1996 № 04-106-У.
7. Учебно-консультационные пункты вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ с очной или заочной формой обучения не являются самостоятельными учреждениями, а структурными подразделениями указанных школ.
В связи с этим преподаватели, работающие в УКП, имеют право на пенсию за выслугу лет. Заведующие УКП и руководители физического воспитания училищ и техникумов этим правом не пользуются, поскольку не предусмотрены Списком профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.
(п. 7 в ред. Письма УСЗН администрации Волгоградской обл. от 22.07.1996 № 04-70-И)
8. По общему правилу перерасчет пенсий за выслугу лет по стажу не производится. Поэтому, если пенсия за выслугу лет была назначена по российскому законодательству и выплачивалась, а затем выплата была приостановлена в связи с возвращением на работу, исключающую возможность получения пенсии за выслугу лет, то при возобновлении выплаты пенсии, в т.ч. по Федеральному закону от 29.02.1996 № 21-ФЗ, перерасчет пенсии может быть произведен только по заработку при наличии на это условий.
9. Если пенсия за выслугу лет назначена по союзному законодательству и не было условий для назначения пенсии с 01.01.1992 по российскому законодательству, но пенсия после этой даты не выплачивалась в связи с продолжением работы, дающей право на пенсию за выслугу лет, то возможен пересмотр пенсии и ее новое назначение по ст. 80 Закона РСФСР от 20.11.1990 со сроков, предусмотренных ст. 118 этого Закона.
10. Департамент пенсионного обеспечения Минсоцзащиты России письмом от 03.04.1996 № 40-753/29 подтвердил, что действие Федерального закона от 29.02.1996 № 21-ФЗ не распространяется на работников образования, которым пенсия за выслугу лет назначена по союзному законодательству, установлена в настоящее время в минимальном размере и выплачивается при обязательном условии оставления всякой работы.
11. Для использования и руководства в работе направляется Примерный перечень внешкольных учреждений, утвержденный Минобразования РСФСР 23.04.1990 (не приводится).
Следует иметь в виду, что этот Перечень действителен не только в отношении внешкольных учреждений народного образования, но и других ведомств.
Обращаем внимание, что работа во внешкольных учреждениях, указанных в Перечне, учитывается в выслугу лет только в тех случаях, когда она протекала в должностях и профессиях, предусмотренных соответствующим Списком (утвержден Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463).
   ------------------------------------------------------------------

Пункт 12 не применяется в связи с изданием Указания УСЗН администрации Волгоградской обл. от 02.04.2001 № 04-32-У.
   ------------------------------------------------------------------

12. Согласно ст. 167 КЗОТ РФ в специальный стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, по общему правилу засчитывается соответствующая трудовая деятельность со дня приема на работу по день увольнения без исключения периодов нахождения в отпусках по уходу за ребенком или без сохранения заработной платы (не путать с правилами исчисления специального стажа, дающего право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда по ст. 12 Закона РСФСР от 20.11.1990).
13. Правила льготного исчисления периодов работы, предусмотренные ст. 94 Закона, при назначении пенсий за выслугу лет не применяются.
14. В соответствующих случаях специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, может быть подтвержден свидетельскими показаниями. При этом применяются общие правила подтверждения работы показаниями свидетелей.
Напоминаем, что разъяснения по вопросам назначения пенсий за выслугу лет по ст. 80 Закона РСФСР от 20.11.1990 даны Минсоцзащиты России в Указании от 26.03.1993 № 1-28-У, р. III и в журнале "Соцобеспечение" № 2 за 1994 г.
Расширительное толкование Списка должностей и профессий работников образования, дающих право за выслугу лет по ст. 80 Закона РСФСР от 20.11.1990, не допускается.

Начальник управления
Н.Я.АЛИКОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru