ПОСТАНОВЛЕНИЕ Волгоградской областной Думы от 15.03.2001 № 5/114
"ОБ ОФИЦИАЛЬНОМ ТОЛКОВАНИИ ПУНКТА 4 СТАТЬИ 48 ЗАКОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 ФЕВРАЛЯ 1995 Г. № 21-ОД "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Волгоградской областной Думы от 25.01.2007 № 1/12.
ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2001 г. № 5/114
ОБ ОФИЦИАЛЬНОМ ТОЛКОВАНИИ ПУНКТА 4 СТАТЬИ 48 ЗАКОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 ФЕВРАЛЯ 1995 Г. № 21-ОД
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководствуясь статьей 17 Закона Волгоградской области от 3 августа 1994 г. № 6-ОД "О порядке принятия и введения в действие областных законов и иных нормативных актов Волгоградской областной Думой", в связи с запросом главы администрации Ленинского района Волгоградская областная Дума постановляет:
утвердить официальное толкование пункта 4 статьи 48 Закона Волгоградской области от 20 февраля 1995 г. № 21-ОД "Об организации местного самоуправления в Волгоградской области" (прилагается).
Первый заместитель председателя
Волгоградской областной Думы
Е.В.СОРОКИН
Приложение
к Постановлению
Волгоградской областной Думы
от 15 марта 2001 г. № 5/114
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТОЛКОВАНИЕ
ПУНКТА 4 СТАТЬИ 48 ЗАКОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ
20 ФЕВРАЛЯ 1995 Г. № 21-ОД "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В отношении выборных должностных лиц местного самоуправления после освобождения их от занимаемой должности применяется статья 40.3 Кодекса законов о труде Российской Федерации, в соответствии с которой высвобождаемым работникам:
1) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
2) сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия;
3) сохранятся средняя заработная плата на период трудоустройства, в порядке исключения, и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа по трудоустройству при условии, если работник заблаговременно (в двухнедельный срок после увольнения) обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата месячного выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы.
Заместитель председателя
Волгоградской областной Думы
В.П.АНДРОПОВ
