ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации Волгоградской обл. от 05.07.1999 № 481
"О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях выполнения Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ), регулирования процесса регистрации коллективных договоров, создания условий для контроля за их исполнением постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области.
2. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Волгоградской области:
назначить ответственных за проведение уведомительной регистрации коллективных договоров в муниципальных образованиях;
организовать проведение уведомительной регистрации коллективных договоров;
довести настоящее постановление до сведения предприятий, учреждений и организаций Волгоградской области, организовать сбор сведений и представление соответствующей отчетности Комитету по труду Администрации Волгоградской области.
3. Считать утратившим силу Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 26.06.92 № 189 "О коллективных договорах и соглашениях".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике и промышленности В.А. Кабанова.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 5 июля 1999 г. № 481
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В соответствии со ст. 12 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ) и в целях получения более полной информации от предприятий, организаций, колхозов, кооперативов, расположенных на территории муниципальных образований Волгоградской области, о планируемых мероприятиях по экономическому и социальному развитию уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется по месту нахождения организации, в которой заключен коллективный договор.
Руководители муниципальных образований Волгоградской области назначают специальных работников для осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров.
2. Целями уведомительной регистрации являются:
придание коллективному договору статуса локального нормативного акта;
выявление условий коллективного договора, противоречащих действующему законодательству о труде;
контроль за выполнением коллективного договора;
оказание методической помощи договаривающимся сторонам при заключении коллективных договоров со стороны администраций муниципальных образований и Комитета по труду Администрации Волгоградской области.
3. Коллективный договор в семидневный срок со дня подписания в четырех экземплярах (с подписями и печатями, в прошитом и пронумерованном виде) представляется работодателем в администрацию муниципального образования для уведомительной регистрации.
4. Администрация муниципального образования регистрирует поступившие экземпляры документа в учетном журнале. На всех представленных экземплярах проставляются регистрационные номера.
5. Два экземпляра коллективного договора возвращаются сторонам, третий остается в администрации муниципального образования, четвертый направляется в Комитет по труду Администрации Волгоградской области для хранения, внесения в электронный банк данных и учета. На четвертом экземпляре должны быть указаны полный юридический адрес работодателя и контактный телефон.
6. В случаях внесения в текст коллективного договора изменений или дополнений работодатель в семидневный срок со дня принятия таких решений направляет в администрацию муниципального образования и в Комитет по труду Администрации Волгоградской области соответствующие документы.
7. Администрация муниципального образования, осуществляя исследования коллективных договоров, поступивших после уведомительной регистрации, при обнаружении в них условий, противоречащих законодательству о труде либо ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, сообщает сторонам коллективных договоров о выявленных противоречиях и осуществляет контроль за их устранением.
8. Комитет по труду Администрации Волгоградской области осуществляет экспертные исследования коллективных договоров, поступивших после уведомительной регистрации, и выборочно производит проверки выполнения сторонами условий коллективных договоров.
