Законодательство
Волгоградской области

Волгоградская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Волгоградского горсовета народных депутатов, администрации г. Волгограда от 14.10.1998 № 43/441/1309
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДА"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступил в силу с 1 января 1999 года (пункт 7 данного документа).



ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛГОГРАДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 1998 г. № 43/441/1309

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДА

В соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" Волгоградский городской Совет народных депутатов и администрация Волгограда постановляют:
1. Установить размеры окладов работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов городского самоуправления Волгограда (далее именуются - работники), согласно приложениям 1, 2, 3 (не приводятся).
2. Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу в следующих размерах:
при общем стаже работы (процентов)
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 20
от 10 до 15 лет 30
свыше 15 лет 40
премии по результатам работы.
Конкретные размеры премии определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии устанавливаются руководителями органов городского самоуправления Волгограда, их структурных подразделений, являющихся юридическими лицами.
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4,5 оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 4,5 оклада;
премий по результатам работы - в размере 4 окладов;
материальной помощи - в размере 2 окладов.
5. Индексировать оклады работникам, не замещающим муниципальные должности муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов городского самоуправления Волгограда, пропорционально изменению минимального размера оплаты труда.
6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на первого заместителя председателя Волгоградского городского Совета народных депутатов Малова В.В. и первого заместителя главы администрации Волгограда Попова В.Г.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 1999 года.

Председатель
Волгоградского городского
Совета народных депутатов
С.Л.МИХАЙЛОВ

Глава администрации
Волгограда
Ю.В.ЧЕХОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru