ПИСЬМО УСЗН Администрации Волгоградской обл. от 19.08.1996 № 04-85-И
"О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ - ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 30.03.1993 № 253 "О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ ЛИЦАМ, ПОСТРАДАВШИМ ОТ РАДИАЦИОННЫХ ВОЗДЕЙСТВИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Письма УСЗН администрации Волгоградской обл. от 16.03.2007 № 12-1503.
ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ПИСЬМО
от 19 августа 1996 г. № 04-85-И
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ -
ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 30.03.93 № 253 "О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ ЛИЦАМ,
ПОСТРАДАВШИМ ОТ РАДИАЦИОННЫХ ВОЗДЕЙСТВИЙ"
Министерство РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) Письмом от 19.07.96 № 6-39/1710 разъяснило, что льготы и компенсации в т.ч. пенсионные, предусмотренные для граждан, указанных в п. 1 и 2 ст. 13 Закона РСФСР от 18.06.96 (в редакции от 24.11.96), распространяются также на граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами вследствие радиационных аварий и их последствий на других (кроме Чернобыльской АЭС) атомных объектах гражданского или военного назначения в результате испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие и космическую технику, т.е. на граждан, которые принимали участие в любых работах по ликвидации радиационных аварий на указанных объектах.
На граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами вследствие их профессиональной деятельности в результате воздействия ионизирующего излучения на рабочем месте, компенсации и льготы, предусмотренные для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, не распространяются.
Для профессиональных работников, чья деятельность связана с работой в условиях радиационного облучения на рабочем месте, действующим законодательством предусмотрено предоставление других льгот и преимуществ:
льготное пенсионное обеспечение по Сп. № 1, р. XXII и по Сп. № 2, р. XXXII, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, повышенная оплата труда, установление инвалидности от трудового увечья или профзаболевания, возмещение вреда по Правилам возмещения вреда за счет предприятия, организации, учреждения.
