ПИСЬМО УСЗН Администрации Волгоградской обл. от 21.11.1994 № 04-ОП-Л
"ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПЕНСИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ЛЬГОТНЫХ ПЕНСИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Письма УСЗН администрации Волгоградской обл. от 26.10.2006 № 12-6725.
ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ПИСЬМО
от 21 ноября 1994 г. № 04-ОП-Л
ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПЕНСИОННОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ЛЬГОТНЫХ ПЕНСИЙ
Проверкой пенсионных дел, назначенных на льготных условиях, установлено много ошибок в правильности применения Списков.
Работники отделов до настоящего времени требуют с организаций и учреждений уточняющие справки для подтверждения льготной работы газоэлектросварщиков и засчитывают в льготный стаж только те периоды, которые подтверждены уточняющими справками: Серафимовичский район, Новоаннинский, Тракторозаводский, Новониколаевский, Дзержинский, Еланский и др.
Следует иметь в виду, что основным документом для назначения льготных пенсий рабочим и служащим является трудовая книжка.
Если в нее внесены все сведения о работе:
полное наименование предприятия, учреждения, организации, цеха, участка или другого структурного подразделения;
профессии или должности;
дата приема, перевода и увольнения работника, т.е. если в трудовую книжку внесены все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то нет необходимости требовать от предприятий выдачи других уточняющих документов.
В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, администрация предприятия и организации обязана выдать работнику уточняющую справку о характере выполняемой им работы, в которой указывается, на основании каких документов она выдана, при этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, за подписью руководителя предприятия (организации), начальника отдела кадров.
Пенсии на льготных условиях и в льготных размерах могут назначаться лишь в строгом соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Если в Списки включены профессии рабочих под общим наименованием, то право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие всех наименований этих профессий, в том числе главные старшие и их помощники. Например, Сп. № 2 р. XXVII предусмотрены асфальтобетонщики, то право имеют и старшие асфальтобетонщики и их помощники. Данное правило не распространяется на руководителей и специалистов. Льготные пенсии им назначаются строго по Спискам.
Многочисленные нарушения установлены при назначении пенсий в соответствии со статьей 36 Закона РФ "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 21.07.93. Пенсии в связи с особыми условиями труда назначаются в соответствии со Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85.
Несмотря на имеющиеся на местах законодательные материалы, учреждения, исполняющие уголовные наказания, представляют к назначению льготных пенсий лиц, чьи должности не предусмотрены указанным Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы: старший бухгалтер, старший инженер, заведующая экспедицией по отпуску готовой продукции, начальник технического бюро, начальник отдела, зам. начальника ППЧ, а городские и районные отделы, не сверяясь со списком, назначают льготные пенсии. Незаконно назначены такие пенсии в Суровикинском районе, Тракторозаводском, Дзержинском, г. Камышине.
Управление соцзащиты населения с учетом имеющихся законодательных материалов обязывает вас довести до сведения учреждений, исполняющих уголовные наказания, правила назначения льготных пенсий, а также перепроверить все льготные дела, назначенные в соответствии с этим Законом.
О результатах проверки сообщить Управлению до 10.12.94.
Первый заместитель
начальника управления
Е.М.НАУМЕНКО
