ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации Волгоградской обл. от 25.05.2006 № 609
(ред. от 08.12.2008)
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПОЛУСТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ЦЕНТР (ОТДЕЛЕНИЕ) МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ"
(вместе с "НОРМАТИВАМИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПОЛУСТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ЦЕНТР (ОТДЕЛЕНИЕ) МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волгоградская правда", № 100, 07.06.2006.
--> примечание.
Начало действия редакции - 01.01.2009.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Постановлением Главы Администрации Волгоградской обл. от 08.12.2008 № 1677, вступили в силу с 1 января 2009 года.
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
"ЦЕНТР (ОТДЕЛЕНИЕ) МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ГРАЖДАН
ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ"
(в ред. Постановлений Главы Администрации
Волгоградской обл. от 21.02.2007 № 235,
от 08.12.2008 № 1677)
Во исполнение Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Распоряжения Правительства Российской Федерации от 19 февраля 1996 г. № 210-р и Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 23 декабря 1996 г. № 21/417/515 "Об утверждении Примерного положения о реабилитационном учреждении", в соответствии с Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 сентября 2005 г. № 923 "Об утверждении Номенклатуры учреждений (отделений) социального обслуживания населения Волгоградской области" и в целях создания условий для комплексной многопрофильной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов и дальнейшего совершенствования организационно-методического руководства постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об организации деятельности государственного учреждения полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов";
Нормативы численности работников государственного учреждения полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 25 мая 2006 г. № 609
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
"ЦЕНТР (ОТДЕЛЕНИЕ) МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность государственного учреждения полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов".
1.2. Государственное учреждение полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов" (далее именуется - Центр) - учреждение (структурное подразделение) социального обслуживания, предназначенное для восстановления социального статуса граждан пожилого возраста и инвалидов путем проведения медицинских, психологических и социальных реабилитационных мероприятий.
1.3. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, и действует на основании устава, утверждаемого учредителем.
1.4. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области и настоящим Положением.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет бланки и печать со своим наименованием и наименованием учреждения, в ведении которого он находится, самостоятельный баланс, бюджетные и иные счета в банке и органах казначейства. Финансирование расходов на содержание Центра осуществляется из областного бюджета, внебюджетных поступлений, а также средств, полученных от предоставления медико-социальных услуг населению. Имущество, необходимое для осуществления деятельности, передается Центру в оперативное управление.
2. Основные направления деятельности Центра
2.1. Деятельность Центра направлена на профилактику инвалидности, адаптацию граждан пожилого возраста и инвалидов, поддержку их социального, психологического и физического статуса. В связи с этим Центр осуществляет:
выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в оздоровительных и социально-реабилитационных, медико-социальных мероприятиях;
оказание гражданам пожилого возраста и инвалидам социальных, оздоровительных, медицинских, психологических, юридических, консультативных и иных услуг при условии соблюдения принципов адресности и преемственности помощи;
разработку планов и программ проведения реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов в конкретном учреждении в соответствии с задачами, поставленными индивидуальными программами реабилитации;
реализацию планов и программ реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов в части исполнения мероприятий по медицинской, психологической и социальной реабилитации на основе преемственности в работе всех структурных подразделений Центра;
динамическое наблюдение и поэтапный контроль исполнения реабилитационных мероприятий, анализ эффективности оказываемой помощи во время пребывания в Центре, при необходимости их коррекция;
консультативно-методическую помощь по вопросам медицинской, психологической и социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов;
участие в создании доступной среды жизнедеятельности для граждан пожилого возраста, инвалидов и маломобильных групп населения;
привлечение государственных и негосударственных органов, общественных и религиозных организаций к решению вопросов оказания социальной поддержки населению и координацию их деятельности в этом направлении;
внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от местных социально-экономических условий и характера нуждаемости населения в социальной поддержке;
проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра и своевременное направление медицинского персонала на курсы повышения квалификации.
2.2. Осуществление медицинской, а также иных видов деятельности, отвечающих уставным целям, но требующих специального разрешения в соответствии с действующим законодательством, производится на основании лицензии.
3. Структура Центра
3.1. В Центре могут создаваться следующие структурные подразделения:
приемное отделение;
информационно-консультативное отделение;
отделение социальной реабилитации;
отделение медицинской реабилитации;
отделение психологической реабилитации;
другие отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, деятельность которых не противоречит задачам Центра.
3.2. Приемное отделение предназначается для первичного приема граждан пожилого возраста и инвалидов, выявления у них потребностей в социальных, медицинских, психологических, оздоровительных услугах. В приемном отделении осуществляются регистрация граждан, оформление личного реабилитационного дела, разработка планов и программ реабилитации, первичная диагностика, консультирование специалистами и дальнейшее направление граждан пожилого возраста и инвалидов в соответствующие подразделения Центра.
В приемном отделении выделяются помещения для регистрации, первичного осмотра и обследования граждан.
3.3. Информационно-консультативное отделение предназначается для формирования банка данных об учреждениях, организациях и предприятиях социальной, оздоровительной, медико-социальной направленности, оказания услуг по правовым вопросам.
Информационно-консультативное отделение:
обеспечивает разработку методических рекомендаций, пособий, брошюр, информационных листков по вопросам оздоровления, медико-социальных, социально-реабилитационных мероприятий;
формирует банк данных по учету граждан пожилого возраста и инвалидов и их потребностей в услугах, предоставляемых Центром.
3.4. Отделение социальной реабилитации предназначается для проведения комплекса мер, направленных на создание и обеспечение условий для социальной интеграции инвалидов и граждан пожилого возраста, восстановления социального статуса, утраченных общественных связей.
3.4.1. Отделение социальной реабилитации:
обеспечивает реализацию и контроль за выполнением индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части социальной реабилитации инвалидов и граждан пожилого возраста;
обеспечивает реализацию мероприятий по социальной реабилитации граждан пожилого возраста с учетом оптимального набора средств и методик, имеющихся в распоряжении специалистов;
осваивает и внедряет в практику работы отделения современные методы и средства социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов;
взаимодействует с учреждениями, принимающими участие в медико-социальной реабилитации инвалидов;
обеспечивает непрерывность реабилитационных мероприятий;
проводит обучение граждан пожилого возраста и инвалидов самообслуживанию, передвижению, персональной сохранности, овладению социальными навыками;
оказывает содействие в профессиональной реабилитации.
3.4.2. В отделении социальной реабилитации выделяются помещения для проведения адаптационной работы, обучения самообслуживанию, передвижению, складские помещения для технических средств реабилитации, кабинеты психологической, профессиональной реабилитации, физкультурно-оздоровительной работы и другие помещения, необходимые для реализации содержания и форм деятельности отделения.
3.5. Отделение медицинской реабилитации предназначается для поэтапного выполнения индивидуальных программ реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов в части оздоровительных, медицинских мероприятий.
3.5.1. Отделение медицинской реабилитации:
обеспечивает оценку реабилитационного потенциала;
обеспечивает контроль за соответствием состояния здоровья граждан пожилого возраста и инвалидов тем трудовым и бытовым нагрузкам, которые возникают в процессе их реабилитации;
обеспечивает реализацию мероприятий индивидуальной программы реабилитации в части медицинской реабилитации.
3.5.2. В отделении медицинской реабилитации выделяются помещения для проведения лечебного массажа, лечебной физкультуры, кинезотерапии, функциональной диагностики, бальнеотерапии и другие помещения, необходимые для реализации содержания и форм деятельности отделения.
3.5.3. В рамках отделения медицинской реабилитации могут быть созданы ортезно-протезная служба, лечебный физкультурно-оздоровительный комплекс и другие подразделения медико-социального профиля.
3.6. Отделение психологической реабилитации предназначается для проведения психологического консультирования, психокоррекции, социально-психологического патронажа семьи, привлечения граждан пожилого возраста и инвалидов к участию в группах поддержки, клубах общения.
Отделение психологической реабилитации:
обеспечивает оказание квалифицированной помощи в налаживании межличностных взаимоотношений;
организует психодиагностику и обследование личности, необходимые для составления прогноза и разработки рекомендаций по проведению коррекционных мероприятий;
выполняет социально-психологический патронаж;
проводит индивидуальную и групповую работу по психологической реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов.
4. Условия принятия и содержания в Центре
граждан пожилого возраста и инвалидов
4.1. В Центр принимаются граждане пожилого возраста и инвалиды, нуждающиеся в медико-социальной, психологической и социальной реабилитации, лично обратившиеся в Центр или по направлениям территориальных управлений Управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области (далее именуются - территориальные управления УСЗН).
4.2. Зачисление граждан на обслуживание Центром производится на основании:
документа, удостоверяющего личность гражданина;
удостоверения, свидетельства, справки или другого документа установленного образца о праве на льготы в соответствии с действующим законодательством;
индивидуальной программы реабилитации;
направления на проведение реабилитационных мероприятий из территориального управления УСЗН;
справки учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к принятию на обслуживание;
информированного согласия на проведение реабилитационных мероприятий.
4.3. На каждого гражданина, обслуживающегося в Центре, заводится личное реабилитационное дело, история болезни с приложением амбулаторной карты.
4.4. Обслуживание в Центре осуществляется как бесплатно, так и на платной основе в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.5. Противопоказаниями к принятию на обслуживание граждан Центром являются психические заболевания в стадии обострения, хронический алкоголизм, венерические заболевания, карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.
4.6. Граждане пожилого возраста и инвалиды принимаются в Центр на амбулаторно-поликлиническое обслуживание или дневной стационар сроком не более 6 месяцев.
4.7. Снятие граждан с обслуживания производится по личному заявлению и по завершении мероприятий медицинской, социальной, психологической реабилитации с оформлением заключения, оценкой результатов реабилитации и соответствующих рекомендаций.
5. Обеспечение деятельности Центра
5.1. Финансово-хозяйственная деятельность Центра осуществляется в соответствии со сметой расходов, утверждаемой Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области.
В процессе деятельности администрация Центра организует:
рациональное и экономное расходование средств, выделяемых на содержание Центра, и сохранность товарно-материальных ценностей;
соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;
ведение бухгалтерского, оперативного и статистического учета, составление отчетности по утвержденным формам и представление ее в установленные сроки соответствующим органам.
5.2. Штатная численность Центра определяется в соответствии с утверждаемыми Нормативами численности работников государственного учреждения полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов".
5.3. Премирование работников Центра осуществляется в соответствии с положением о премировании, утверждаемым приказом директора Центра.
5.4. Центр возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности учредителем, в ведении которого находится Центр.
5.5. Директор Центра:
организует работу Центра и несет ответственность за его работу и финансово-хозяйственную деятельность;
без доверенности действует от имени Центра, представляет его во всех учреждениях и организациях;
распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Центра;
заключает договоры, выдает доверенности, в том числе и с правом передоверия;
открывает и закрывает в банках и в казначействе соответствующие счета Центра;
в пределах своей компетенции издает приказы, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Центра.
5.6. Проверка работы и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Центра проводится Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, в ведении которого находится Центр, и другими органами, уполномоченными осуществлять контроль за исполнением бюджетов, в установленном действующим законодательством порядке.
Утверждены
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 25 мая 2006 г. № 609
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
"ЦЕНТР (ОТДЕЛЕНИЕ) МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ"
(в ред. Постановлений Главы Администрации
Волгоградской обл. от 21.02.2007 № 235,
от 08.12.2008 № 1677)
-------T--------------------------T------------------------------¬
¦ № ¦ Наименование службы, ¦ Нормативы численности ¦
¦ п/п ¦ отделения, должности +------------------T-----------+
¦ ¦ ¦ для Центра ¦ для ¦
¦ ¦ ¦ ¦ отделения ¦
+------+--------------------------+------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
L------+--------------------------+------------------+------------
1. Общее руководство
1.1. Директор 1 единица -
на учреждение
1.2. Заместитель директора 1 единица -
на учреждение
1.3. Главная медицинская 1 единица -
сестра на учреждение
2. Бухгалтерский учет и
финансово-экономическая
деятельность
2.1. Главный бухгалтер 1 единица -
на учреждение
2.2. Бухгалтер 1 единица -
на учреждение
2.3. Экономист 1 единица -
на учреждение
2.4. Кассир 1 единица -
на учреждение
3. Делопроизводство
Секретарь-машинистка 0,5 единицы -
на учреждение
4. Материально-техническое
снабжение
Начальник хозяйственного 1 единица -
отдела на учреждение
5. Комплектование и учет
кадров
Инспектор по кадрам 0,5 единицы -
на учреждение
6. Ремонтно-техническое и
энергетическое
обслуживание
6.1. Электромонтер по ремонту 1 единица -
и обслуживанию на учреждение
электрооборудования
6.2. Слесарь-сантехник 0,5 единицы -
на учреждение
6.3. Рабочие по обслуживанию расчет -
котельной <1> численности
производится
по Нормативам
численности
рабочих котельных
установок и
тепловых сетей,
утвержденным
Приказом Госстроя
Российской
Федерации
от 22 марта
1999 г. № 65
(в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл.
от 08.12.2008 № 1677)
7. Транспортное обслуживание
и погрузо-разгрузочные
работы
7.1. Водитель автомобиля 1 единица на одну -
машину с учетом
полного
использования
нормативного
времени
8. Бытовое обслуживание
8.1. Оператор стиральных 1 единица -
машин <2>
8.2. Техник 0,5 единицы 0,5 единицы
на учреждение
9. Обслуживание и содержание
зданий и территорий
9.1. Дворник расчет -
производится
в соответствии
с Нормами
обслуживания на
работы по санитарному
содержанию
домовладений,
утвержденными
Приказом Госстроя
Российской
Федерации
от 9 декабря
1999 г. № 139
(в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл.
от 08.12.2008 № 1677)
9.2. Уборщик служебных расчет -
помещений численности
производится
из расчета нормы
убираемой площади
400 кв. м
на 1 уборщицу
(в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл.
от 21.02.2007 № 235)
9.3. Сторож 4,5 единицы - при -
круглосуточном
режиме работы
(по 1 человеку
в смену)
9.4. Столяр 1 единица -
на учреждение
9.5. Гардеробщик <3> 1 единица -
на учреждение
(вводится
в осенне-зимний
период
в соответствии
с графиком
работы)
10. Приемное отделение
10.1. Заведующий отделением - 1 единица -
врач
10.2. Медицинский регистратор 2 единицы -
на учреждение
10.3. Специалист по социальной 2 единицы -
работе на учреждение
10.4. Санитарка 1 единица -
11. Информационно-
консультативное отделение
11.1. Заведующий отделением 1 единица -
11.2. Специалист по социальной 1 единица 1 единица
работе на учреждение
12. Отделение медицинской
реабилитации
12.1. Заведующий отделением - 1 единица 1 единица
врач на учреждение на отделение
(за счет общего (за счет
числа врачебных общего числа
ставок с доплатой врачебных
за заведование) ставок с
доплатой за
заведование)
12.2. Врач-невролог 1 единица 1 единица
на учреждение
12.3. Врач-травматолог-ортопед 1 единица 1 единица
на учреждение
12.4. Врач-физиотерапевт <4> 1 единица 1 единица
на учреждение
12.5. Врач по лечебной 1 единица 1 единица
физкультуре на учреждение
12.6. Врач функциональной 1 единица -
диагностики на учреждение
12.7. Врач-эндокринолог 1 единица -
на учреждение
12.8. Специалист 1 единица -
по реабилитации инвалидов на учреждение
12.9. Инструктор-методист 1 единица 1 единица
по лечебной физкультуре на учреждение
12.10. Медицинская сестра 1 единица 1 единица
по физиотерапии <5> на учреждение
12.11. Медицинская сестра 4 единицы 1 единица
по массажу на учреждение
12.12. Санитарка 1 единица 1 единица
на врачебный на
кабинет врачебный
кабинет
(в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл.
от 08.12.2008 № 1677)
13. Отделение социальной
реабилитации
13.1. Заведующий отделением 1 единица
на учреждение
13.2. Специалист 1 единица 1 единица
по реабилитации инвалидов на учреждение
13.3. Специалист по социальной 2 единицы 1 единица
работе на учреждение
13.4. Учитель-логопед 1 единица 1 единица
на учреждение
13.5. Учитель-дефектолог 1 единица 1 единица
на учреждение
13.6. Инструктор по труду <6> 1 единица 1 единица
на учреждение
14. Отделение психологической
реабилитации
14.1. Заведующий отделением 1 единица -
на учреждение
14.2. Методист 1 единица -
на учреждение
14.3. Психолог 2 единицы 1 единица
на учреждение
14.4. Социальный работник 2 единицы 1 единица
на учреждение
14.5. Врач-психотерапевт 1 единица 1 единица
на учреждение
<1> Вводится при наличии собственной котельной.
<2> Вводится при наличии оборудования.
<3> Вводится при наличии гардеробной.
<4> Вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.
<5> Вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.
<6> Вводится при наличии учебно-производственных мастерских.
Примечания: 1. Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителями, имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.
2. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше - до единицы.
