ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации г. Волгограда от 31.01.1994 № 42-п
"ОБ УПРАВЛЕНИИ РЫНКОМ ТРУДА ПРИ МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы Волгограда от 11.09.2008 № 1877.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛГОГРАДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 1994 г. № 42-п
ОБ УПРАВЛЕНИИ РЫНКОМ ТРУДА ПРИ
МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ
На основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и во исполнение постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. № 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", Указа Президента Российской Федерации "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" от 21 апреля 1993 года № 471, постановления администрации Волгоградской области от 01.12.93 № 349 "Об управлении рынком труда при массовом высвобождении работников" и в целях усиления социальной защищенности населения постановляю:
1. Установить для Волгограда следующие критерии массового высвобождения:
а) ликвидация предприятий любой организационно - правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;
б) сокращение численности или штата работников предприятия в количестве:
50 и более человек - в течение 30 календарных дней;
200 и более человек - в течение 60 календарных дней;
500 и более человек - в течение 90 календарных дней.
2. Установить на территории Волгограда допустимый уровень безработицы на 1994 год 1,4 процента, при превышении которого органам исполнительной власти районов рекомендуется осуществлять специальные мероприятия по ограничению роста безработицы.
3. Обязать глав администраций Кировского, Ворошиловского, Тракторозаводского районов в срок до 1 марта 1994 года решить вопрос о выделении дополнительных площадей для нормального функционирования районных центров занятости населения.
4. Рекомендовать главам администраций районов:
разработать программу мероприятий, обеспечивающих занятость граждан в условиях массового высвобождения, предусмотрев в ней организацию временной занятости на общественных работах, содействие в создании дополнительных рабочих мест, оказание материальной и финансовой помощи работодателям, принимающим меры по предотвращению массовых высвобождений работников.
5. Принять к сведению рекомендацию областной администрации, что в случае массового высвобождения работников и затруднений в их дальнейшем трудоустройстве по предложению службы занятости и соответствующих профсоюзных органов приостанавливать на срок до шести месяцев решение о высвобождении или принимать решение о проведении поэтапного высвобождения работников в течение года, осуществляя финансирование данных мероприятий за счет средств местного бюджета.
6. Городскому финансовому отделу при формировании бюджета на 1994 г. рассмотреть возможность выделения средств из городского бюджета в 1994 году для обеспечения городской программы занятости населения в части управления рынком труда при массовом высвобождении работников.
7. Городскому и районным центрам занятости населения при определении подходящей работы для граждан, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных или ищущих работу, считать транспортно доступным рабочее место на предприятиях, в организациях и учреждениях города, подъезд к которому обеспечивается городским или ведомственным транспортом.
8. Рекомендовать работодателям и трудовым коллективам в соответствии с трехсторонним соглашением предпринимателей и Волгоградским облсовпрофом по защите экономических и социальных интересов трудящихся включать в коллективные договоры мероприятия, обеспечивающие занятость работников в условиях массового высвобождения.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Богуславского А.М.
