ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Волгоградской обл. от 30.01.1998 № 45
(ред. от 13.07.2007)
"О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волгоградская правда", № 28, 14.02.1998.
Изменения, внесенные Постановлением Главы Администрации Волгоградской обл. от 13.07.2007 № 1262, вступили в силу с 13 июля 2007 года и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2007 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 1998 г. № 45
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Главы Администрации
Волгоградской обл. от 13.07.2007 № 1262)
Постановляю:
1. Учредить Почетную грамоту и Благодарственное письмо Главы Администрации Волгоградской области.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте и Благодарственном письме Главы Администрации Волгоградской области (прилагается).
3. Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 14.07.94 № 330 "О Почетной грамоте и Благодарственном письме Главы Администрации Волгоградской области" и Распоряжение Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.95 № 1431-р "О наведении порядка в праздновании юбилеев" считать утратившими силу.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 30 января 1998 г. № 45
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Главы Администрации
Волгоградской обл. от 13.07.2007 № 1262)
1. Почетная грамота и Благодарственное письмо Главы Администрации Волгоградской области (далее - Почетная грамота и Благодарственное письмо) являются поощрением за образцовое выполнение должностных обязанностей, конкретный вклад в решение социально - экономических задач области, в знак признания особых трудовых заслуг.
2. Награждение граждан и организаций Почетной грамотой и Благодарственным письмом производится Постановлением Главы Администрации Волгоградской области на основании представлений глав муниципальных образований области, заместителей Главы Администрации Волгоградской области, руководителей территориальных и отраслевых структурных подразделений Администрации Волгоградской области, руководителей организаций.
(в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 13.07.2007 № 1262)
3. Награждение граждан и организаций производится:
а) к юбилейным датам, которыми считать:
для граждан - 50, 55 (для женщин), 60, 70 лет и каждые последующие 5 лет;
для организаций - 50, 60 и каждые последующие 10 лет;
б) к профессиональным праздникам;
в) за выполнение особо важных и чрезвычайных заданий.
4. Материальное вознаграждение к Почетной грамоте и Благодарственному письму выплачивается работникам бюджетной сферы всех уровней бюджета, представителям общественных организаций и объединений, ветеранам войны и труда за счет средств областного бюджета, предусмотренных аппарату Главы Администрации Волгоградской области:
(в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 13.07.2007 № 1262)
к Почетной грамоте - равное 5-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством Российской Федерации;
к Благодарственному письму - равное 3-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством Российской Федерации.
Лицо, награжденное Почетной грамотой и Благодарственным письмом, по представлению организации, не состоящей на бюджете, может быть премировано за счет средств этой организации.
Материальное вознаграждение организациям не выплачивается.
5. Представление о награждении вносится на рассмотрение Главы Администрации Волгоградской области за 15 дней до празднования юбилея или профессионального праздника.
6. Почетная грамота и Благодарственное письмо вручаются награжденным Главой Администрации Волгоградской области и по его поручению заместителями Главы Администрации Волгоградской области, главами муниципальных образований области, а также руководителями организаций, представившими своих сотрудников к награждению.
