Законодательство
Волгоградской области

Волгоградская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации Волгоградской обл. от 09.03.2007 № 323
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТБОРЕ КАНДИДАТА В ПАТРОНАТНЫЕ ВОСПИТАТЕЛИ И ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ПАТРОНАТНОЕ ВОСПИТАНИЕ"

Официальная публикация в СМИ:
"Волгоградская правда", № 50, 21.03.2007


   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Начало действия документа - 09.03.2007.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года (пункт 6 данного документа).
   ------------------------------------------------------------------




ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2007 г. № 323

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТБОРЕ КАНДИДАТА В ПАТРОНАТНЫЕ
ВОСПИТАТЕЛИ И ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА
НА ПАТРОНАТНОЕ ВОСПИТАНИЕ

В целях реализации Закона Волгоградской области от 16 октября 2006 г. № 1290-ОД "О патронатном воспитании в Волгоградской области", в соответствии с Законом Волгоградской области от 16 сентября 1999 г. № 309-ОД "Об организации работы по опеке и попечительству в Волгоградской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об отборе кандидата в патронатные воспитатели;
форму договора о передаче ребенка на патронатное воспитание.
2. Комитету по образованию Администрации Волгоградской области, Управлению социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, Комитету по здравоохранению Администрации Волгоградской области обеспечить эффективное взаимодействие в сфере развития патронатного воспитания.
3. Комитету по образованию Администрации Волгоградской области осуществлять методическое руководство и координацию деятельности по развитию патронатного воспитания.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области:
обеспечивать координацию деятельности по расширению форм семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
осуществлять контроль за содержанием, воспитанием и образованием детей, переданных на патронатное воспитание, по месту их жительства с патронатным воспитателем.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области - председателя Комитета по образованию Администрации Волгоградской области В.Н. Беспалова.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2007 г.

Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА





Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 9 марта 2007 г. № 323

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТБОРЕ КАНДИДАТА В ПАТРОНАТНЫЕ ВОСПИТАТЕЛИ

1. Общие положения

1.1. Патронатными воспитателями могут быть совершеннолетние лица, постоянно проживающие на территории Волгоградской области, за исключением:
лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
лиц, лишенных по суду родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;
лиц, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнение возложенных на них законом обязанностей;
лиц из числа бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине;
лиц, имеющих заболевания, включенные в Перечень заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную семью, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 мая 1996 г. № 542;
лиц, имеющих судимость за умышленное преступление против жизни или здоровья граждан.
1.2. При отборе кандидата в патронатные воспитатели применяются требования, предъявляемые к опекунам (попечителям), установленные действующим законодательством.
1.3. При передаче ребенка на патронатное воспитание рекомендуется учитывать его этническое происхождение, принадлежность к определенной религии и культуре, родной язык, возможность обеспечения преемственности в воспитании и образовании.

2. Порядок отбора кандидата в патронатные воспитатели

2.1. Лицо, желающее взять ребенка на патронатное воспитание, подает заявление о своем намерении в орган опеки и попечительства по месту своего жительства.
К заявлению кандидата в патронатные воспитатели прилагаются следующие документы:
копия документа, удостоверяющего личность;
автобиография;
копия документа об образовании;
справка с основного места работы с указанием должности и размера заработной платы либо копия декларации о доходах за предшествующий подаче заявления год, заверенная в установленном порядке;
копия свидетельства о заключении брака (в случае если лицо состоит в браке);
медицинское заключение, выданное государственным или муниципальным лечебно-профилактическим учреждением, о состоянии здоровья лица, желающего взять ребенка на патронатное воспитание;
справка с места жительства о составе семьи;
письменное согласие всех совместно проживающих совершеннолетних членов семьи кандидата в патронатные воспитатели (мнение несовершеннолетних членов семьи кандидата в патронатные воспитатели в возрасте старше 10 лет выясняется путем их опроса специалистами органа опеки и попечительства по месту жительства кандидата в патронатные воспитатели);
документ, подтверждающий факт проживания в жилом помещении;
справка об отсутствии судимости у кандидата в патронатные воспитатели.
При подаче заявления кандидат в патронатные воспитатели должен предъявить подлинники документов, представленных в копиях.
2.2. Специалисты органа опеки и попечительства проводят комплексное обследование семьи кандидата в патронатные воспитатели в течение 15 рабочих дней со дня подачи им заявления.
По результатам обследования оформляются акт обследования жилищно-бытовых условий семьи кандидата в патронатные воспитатели и заключение о возможности быть патронатным воспитателем.
2.3. В заключении должны быть отражены:
нравственные личные качества и мотивы гражданина, изъявившего желание стать патронатным воспитателем, способность его к выполнению обязанностей патронатного воспитателя;
взаимоотношения между членами семьи кандидата в патронатные воспитатели;
мнение членов семьи кандидата в патронатные воспитатели;
образование, профессия, трудовая деятельность;
наличие жилого помещения, отвечающего санитарно-техническим требованиям и нормам, установленным органом местного самоуправления муниципального района (городского округа), по месту жительства кандидата в патронатные воспитатели;
наличие у патронатного воспитателя необходимых условий для ребенка с ослабленным здоровьем, больного ребенка, ребенка-инвалида, малолетнего или подростка (в случае если кандидат в патронатные воспитатели изъявляет желание взять на воспитание такого ребенка);
количество детей, которое можно передать на воспитание кандидату в патронатные воспитатели;
срок, на который семья кандидата в патронатные воспитатели может принять ребенка.
2.4. Заключение органа опеки и попечительства передается кандидату в патронатные воспитатели в пятидневный срок со дня принятия решения.
2.5. Заключение о возможности быть патронатным воспитателем действительно в течение 3 месяцев.
В случае заключения краткосрочного договора (передача ребенка на выходные, праздничные дни, каникулы) заключение о возможности быть патронатным воспитателем действительно в течение одного года со дня его подписания.
2.6. Заключение органа опеки и попечительства о невозможности гражданина быть патронатным воспитателем может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
2.7. Орган опеки и попечительства подбирает и предлагает кандидату в патронатные воспитатели ребенка из учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенного по месту жительства кандидата в патронатные воспитатели.
В случае, когда кандидату в патронатные воспитатели не представилась возможность подобрать ребенка по месту своего жительства, орган опеки и попечительства направляет кандидата в патронатные воспитатели к региональному оператору государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей.
2.8. Учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оформляет договор о передаче ребенка на патронатное воспитание и трудовой договор с патронатным воспитателем.
2.9. Патронатный воспитатель обязан встать на учет в органе опеки и попечительства по фактическому месту проживания с воспитанником для осуществления контроля за условиями жизни и воспитания ребенка, переданного в семью патронатного воспитателя.





Утвержден
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 9 марта 2007 г. № 323

ДОГОВОР

о передаче ребенка на патронатное воспитание

_________________________________________ "__" _________ 200_ г.
(наименование муниципального образования)

Учреждение ___________________________________________________
(полное наименование учреждения для детей-сирот и
_________________________________________________________________,
детей, оставшихся без попечения родителей)
далее именуемое "Учреждение", в лице _____________________________
(должность, фамилия, имя,
_________________________________________________________________,
отчество руководителя)
действующего на основании ________________________________________
(наименование учредительного документа)
_________________________________________________________________,
с одной стороны, и гражданин(ка) _________________________________
(фамилия, имя, отчество,
_________________________________________________________________,
серия, номер паспорта, когда и кем выдан)
проживающий(ая) по адресу: ______________________________________,
далее именуемый(ая) "Патронатный воспитатель", с другой
стороны, именуемые в дальнейшем "стороны", в соответствии со
статьей 5 Закона Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N
1290-ОД "О патронатном воспитании в Волгоградской области"
заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор устанавливает срок, условия содержания и воспитания ребенка, переданного на патронатное воспитание, права и обязанности сторон, основания прекращения действия договора.
1.2. Учреждение передает, а Патронатный воспитатель принимает
на патронатное воспитание ребенка ________________________________
(фамилия, имя, отчество и дата
__________________________________________________________________
рождения ребенка, номер свидетельства о рождении или паспорта,
_________________________________________________________________.
когда и кем выданы)
1.3. Учреждение оформляет трудовой договор с патронатным воспитателем на срок, предусмотренный настоящим договором.
1.4. Патронатный воспитатель несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка, предоставляет ему необходимые условия для жизни и удовлетворения потребностей на весь период пребывания у Патронатного воспитателя.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Права и обязанности Патронатного воспитателя.
2.1.1. Патронатный воспитатель имеет право:
получать исчерпывающую информацию о своих правах;
получать полную информацию о ребенке;
самостоятельно решать текущие вопросы жизни ребенка;
обращаться в орган опеки и попечительства, в Учреждение за квалифицированной помощью и получать ее;
представлять интересы ребенка в суде или в иных организациях для защиты его личных имущественных и неимущественных прав по доверенности Учреждения.
2.1.2. Патронатный воспитатель обязан:
нести ответственность за жизнь и здоровье ребенка;
соблюдать права и законные интересы ребенка в соответствии с действующим законодательством;
выполнять индивидуальный план развития ребенка;
обеспечивать нравственное воспитание и физическое развитие ребенка, подготовку его к самостоятельной жизни;
обеспечивать надлежащие условия для жизни и получения образования ребенка, а также организацию и проведение его отдыха;
поставить ребенка на учет в поликлинике по месту жительства и вести текущее наблюдение за состоянием его здоровья;
незамедлительно извещать Учреждение и орган опеки и попечительства об изменениях здоровья и психического развития ребенка, о незапланированном уходе ребенка из дома, о перемене места жительства, об изменении в составе семьи, о своем длительном заболевании, тяжелом инфекционном заболевании совместно проживающих членов семьи, прочих обстоятельствах, которые могут повлиять на воспитание и развитие ребенка;
не вывозить ребенка за пределы Волгоградской области без разрешения Учреждения;
вести учет поступления и расходования денежных средств на содержание ребенка, представлять ежеквартально отчет в Учреждение (оригинал) и орган опеки и попечительства (копию) по приходу и расходу денежных средств, выделяемых на содержание ребенка;
уведомлять Учреждение о своем желании продлить или прекратить действие договора не менее чем за 1 месяц до окончания срока действия договора.
2.2. Права и обязанности Учреждения.
2.2.1. Учреждение имеет право:
заключать и расторгать договор о передаче ребенка на патронатное воспитание;
планировать совместно с Патронатным воспитателем мероприятия по защите прав ребенка, образовательный процесс и реабилитационные мероприятия, необходимые ребенку (индивидуальный план развития ребенка).
2.2.2. Учреждение обязано:
осуществлять защиту прав и законных интересов ребенка, а также защиту его имущественных прав, в том числе в судебном порядке;
ежемесячно производить Патронатному воспитателю выплату денежных средств на содержание ребенка в соответствии с установленными нормами материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в государственных учреждениях Волгоградской области, не позднее 20-го числа текущего месяца на содержание ребенка в следующем месяце;
осуществлять контроль за расходованием Патронатным воспитателем денежных средств, выделяемых на содержание ребенка;
посещать семью Патронатного воспитателя не реже одного раза в месяц в течение первых трех месяцев после передачи ребенка на патронатное воспитание с целью осуществления контроля за адаптацией ребенка;
проводить комплексную проверку семьи Патронатного воспитателя один раз в полгода с целью осуществления контроля за состоянием здоровья, условиями жизни, успеваемостью, организацией отдыха ребенка;
информировать орган опеки и попечительства по месту жительства Патронатного воспитателя о результатах проведения комплексной проверки в течение 10 дней;
контролировать состояние здоровья ребенка, решать вопросы его госпитализации;
выбирать форму обучения ребенка;
оказывать квалифицированную помощь Патронатному воспитателю в воспитании и организации отдыха ребенка;
назначать социальных работников (социальных педагогов) для работы с ребенком и Патронатным воспитателем;
осуществлять методическое руководство деятельностью Патронатного воспитателя;
представлять органам опеки и попечительства информацию о работе Патронатного воспитателя по их требованию.

3. Ответственность сторон

3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. При неисполнении или ненадлежащем исполнении Патронатным воспитателем своих обязанностей Учреждение немедленно изымает ребенка из семьи Патронатного воспитателя и прекращает выплату денежных средств.

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор заключен сроком на ______________________________.
4.2. Договор вступает в силу со дня его подписания.
4.3. Срок действия настоящего договора может быть продлен по взаимному согласию сторон.
4.4. Договор прекращает свое действие с момента передачи воспитанника Учреждению.

5. Основания и порядок изменения и расторжения договора

5.1. Договор в период его действия может быть изменен или дополнен по согласованию сторон.
5.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно:
5.2.1. По инициативе Патронатного воспитателя в случае его болезни, изменения семейного и имущественного положения, отсутствия взаимопонимания с ребенком и по иным причинам с предварительным письменным уведомлением об этом Учреждения и органов опеки и попечительства не менее чем за 10 дней.
5.2.2. По инициативе Учреждения в случае:
передачи ребенка родителям, на усыновление, под опеку (попечительство), в приемную семью;
обращения ребенка;
заключения органов опеки и попечительства о ненадлежащих условиях содержания, воспитания и обучения ребенка.

6. Другие условия

6.1. В случае прекращения или расторжения настоящего договора Патронатный воспитатель возвращает Учреждению в 3-дневный срок имущество, полученное в пользование (не израсходованные в текущем месяце денежные средства на питание ребенка, одежду, обувь, мягкий инвентарь, предметы хозяйственного обихода, учебные пособия, игрушки).
6.2. При расторжении договора Патронатный воспитатель обязан незамедлительно возвратить ребенка в Учреждение.
6.3. Во всех вопросах, не нашедших своего отражения в тексте настоящего договора, стороны руководствуются Гражданским, Трудовым и Семейным кодексами Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 16 октября 2006 г. № 1290-ОД "О патронатном воспитании в Волгоградской области".
6.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Адреса и реквизиты сторон

Учреждение Патронатный воспитатель
Наименование Учреждения: _____ Инициалы, фамилия ____________
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________

Почтовый адрес: ______________ Паспортные данные: ___________
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________

Должность руководителя, Адрес проживания:
инициалы, фамилия ____________ ______________________________
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________

Подпись ______________________ Подпись ______________________


М.П.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru