ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Палласовского муниципального района Волгоградской обл. от 25.04.2007 № 354
(ред. от 24.04.2008)
"О ПРЕМИЯХ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(вместе ПОЛОЖЕНИЯМИ "О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ ОТБОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ВЫДВИГАЕМЫХ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА", "О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2007 г. № 354
О ПРЕМИЯХ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления Администрации Палласовского
муниципального района Волгоградской обл.
от 24.04.2008 № 539)
В целях стимулирования инновационной деятельности образовательных учреждений, совершенствования управленческой культуры руководителей образовательных учреждений постановляю:
1. Утвердить ежегодные премии главы администрации Палласовского муниципального района:
1.1. Четыре премии образовательным учреждениям - призерам конкурса среди средних и основных школ за три призовые места и среди начальных школ за первое место в размере:
- 200 тыс. рублей за 1-е место среди средних и основных школ;
- 150 тыс. рублей за 2-е место среди средних и основных школ;
- 100 тыс. рублей за 3-е место среди средних и основных школ;
- 100 тыс. рублей за 1-е место среди начальных школ.
1.2. Две премии учреждениям дошкольного образования в размере:
- 100 тыс. рублей за 1-е место среди городских детских садов;
- 100 тыс. рублей за 1-е место среди сельских детских садов или дошкольных групп при школах.
1.3. Одну премию учреждениям дополнительного образования в размере:
- 100 тыс. рублей за 1-е место.
1.4. Четыре премии руководителям образовательных учреждений - призерам конкурса среди руководителей средних и основных школ за три призовые места и среди начальных школ за 1-е место в размере:
- 25 тыс. рублей для руководителей средних и основных школ, занявших призовые места в конкурсе;
- 10 тыс. рублей для руководителя, занявшего 1-е место (начальные школы).
1.5. Две премии для руководителей учреждений дошкольного образования в размере:
- 15 тыс. рублей за 1-е место в конкурсе среди заведующих сельскими детскими садами и завучей по дошкольным группам;
- 15 тыс. рублей за 1-е место среди заведующих городскими детскими садами.
1.6. Одна премия для директоров учреждений дополнительного образования в размере:
- 15 тыс. рублей за 1-е место в конкурсе.
2. Утвердить Положение о порядке и критериях отбора образовательных учреждений Палласовского муниципального района, выдвигаемых для получения премии главы администрации района (приложение № 1).
3. Утвердить Положение о порядке и критериях конкурсного отбора руководителей образовательных учреждений Палласовского муниципального района Волгоградской области для получения премии главы администрации Палласовского муниципального района (приложение № 2).
4. Определить срок выдвижения соискателей на получение премии главы администрации Палласовского муниципального района - 1 месяц (июнь), подведение итогов завершать к 20 августа каждого года.
5. Отменить Распоряжение администрации Палласовского района от 15.06.2001 "О ежемесячной надбавке к заработной плате руководителям образовательных учреждений по результатам ранжирования".
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на результаты 2006 - 2007 учебного года.
7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам - управляющего делами администрации Палласовского муниципального района Трегубова В.В.
Глава администрации
муниципального района
А.И.ГАЛИЧКИН
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
муниципального района
от 25 апреля 2007 г. № 354
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ ОТБОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ВЫДВИГАЕМЫХ
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
(в ред. Постановления Администрации Палласовского
муниципального района Волгоградской обл.
от 24.04.2008 № 539)
1. Общие положения
1.1. Премия главы администрации Палласовского муниципального района (далее - Премия) в размерах, определяемых главой администрации района, ежегодно предоставляется на конкурсной основе образовательным учреждениям Палласовского муниципального района, активно работающим над программой развития образовательных учреждений.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора образовательных учреждений для предоставления Премии устанавливаются настоящим Положением.
1.3. Учреждение, получившее Премию, имеет право повторно участвовать в конкурсе, в том числе и на следующий год.
2. Порядок проведения конкурсного отбора
образовательных учреждений на присуждение Премии
2.1. Выдвижение образовательного учреждения на соискание Премии производится администрацией учреждения.
2.2. Документы и материалы соискателей Премии представляются через комиссию по ранжированию совета при комитете по образованию в совет муниципального района с целью проведения экспертизы представленных материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.
2.3. Перечень документов, представляемых в муниципальный совет:
- заявление образовательного учреждения на участие в конкурсе на имя главы администрации Палласовского муниципального района (приложение № 3 к настоящему Положению);
- информационная карта с муниципальными показателями (приложение № 1 к настоящему Положению);
- заверенные администрацией образовательного учреждения копии документов, подтверждающих сведения информационной карты или влияющих на учет показателей по критериям отбора.
2.4. Муниципальный совет направляет все материалы и сводную ведомость экспертизы материалов всех образовательных учреждений, участвующих в конкурсе, а также предложения по присуждению Премии (приложение № 2 к настоящему Положению) в комитет по образованию района.
2.5. Комитет по образованию по поручению муниципального совета готовит проект распоряжения главы администрации Палласовского муниципального района о награждении Премией победителей конкурсного отбора.
3. Критерии участия и отбора
(в ред. Постановления Администрации Палласовского
муниципального района Волгоградской обл.
от 24.04.2008 № 539)
Конкурсный отбор учреждений на получение Премии осуществляется на основании информационной карты образовательных учреждений в соответствии с районными показателями. Призовые места распределяются, если сумма баллов образовательного учреждения составляет не менее 75% от максимального количества баллов, которое равно 158.
Приложение № 1
(в ред. Постановления Администрации Палласовского
муниципального района Волгоградской обл.
от 24.04.2008 № 539)
Информационная карта
общеобразовательного учреждения
Районные показатели конкурсного отбора
образовательных учреждений для получения Премии
------+---------------------------+---------------------------------------+
¦1. ¦Обязательные критерии ¦ Наименование документа ¦
¦ ¦(критерии участия) ¦ ¦
+-----+---------------------------+---------------------------------------+
¦1.1. ¦Наличие лицензии, ¦Копия лицензии с приложениями, ¦
¦ ¦государственной ¦копия свидетельства об аккредитации ¦
¦ ¦аккредитации ¦ ¦
+-----+---------------------------+---------------------------------------+
¦1.2. ¦Наличие в учреждении ¦Копии титульных листов (при наличии ¦
¦ ¦утвержденной ¦подпрограмм) и копия рецензии ¦
¦ ¦образовательной ¦ ¦
¦ ¦программы ¦ ¦
+-----+---------------------------+---------------------------------------+
¦1.3. ¦Наличие в учреждении ¦Копии титульных листов ¦
¦ ¦утвержденной программы ¦(при наличии подпрограмм) ¦
¦ ¦развития ¦и копия рецензии ¦
+-----+---------------------------+----------------------T----------------+
¦2. ¦Качественные критерии ¦ Количество баллов ¦ Наименование ¦
¦ ¦(критерии отбора) ¦ ¦ документов ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.1. ¦Процент педагогических ¦Свыше 75% - 1 балл ¦Справка ¦
¦ ¦работников, имеющих высшее ¦ ¦образовательного¦
¦ ¦профессиональное ¦ ¦учреждения ¦
¦ ¦образование ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.2. ¦Процент педагогических ¦Свыше 10% - 1 балл; ¦Копии ¦
¦ ¦работников, имеющих высшую ¦свыше 20% - 2 балла; ¦аттестационных ¦
¦ ¦квалификационную категорию ¦свыше 30% - 3 балла ¦листов ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.3. ¦Процент педагогических ¦Свыше 30% - 1 балл; ¦Копии ¦
¦ ¦работников, имеющих первую ¦свыше 50% - 5 баллов; ¦аттестационных ¦
¦ ¦квалификационную категорию ¦свыше 70% - 10 баллов ¦листов ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.4. ¦Наличие в образовательных ¦5 баллов максимально ¦Копия ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦титульного ¦
¦ ¦программы воспитания ¦ ¦листа, рецензия ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.5. ¦Ранжирование ¦Школы - 0,5 балла ¦Копия ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦за каждые 100 баллов ¦результатов ¦
¦ ¦по результатам превышения ¦превышения; ¦ранжирования ¦
¦ ¦суммы итоговых баллов ¦учреждения ¦ ¦
¦ ¦за три года средней суммы ¦дополнительного ¦ ¦
¦ ¦по району ¦образования - ¦ ¦
¦ ¦ ¦0,5 балла ¦ ¦
¦ ¦ ¦за каждые 50 баллов; ¦ ¦
¦ ¦ ¦детские сады - ¦ ¦
¦ ¦ ¦0,5 балла ¦ ¦
¦ ¦ ¦за каждые 50 баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦Максимально не более ¦ ¦
¦ ¦ ¦5 баллов ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.6. ¦Посещение уроков ¦30 баллов ¦Тетради ¦
¦ ¦или занятий администрацией ¦ ¦посещений ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦при условии посещения ¦ ¦ ¦
¦ ¦каждым членом администрации¦ ¦ ¦
¦ ¦по 100 занятий или уроков ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.7. ¦Проведение занятий, уроков ¦Уровень ¦Справка ¦
¦ ¦с целью обмена опытом ¦образовательного ¦образовательного¦
¦ ¦ ¦учреждения - 1 балл ¦учреждения ¦
¦ ¦ ¦за каждое занятие, ¦ ¦
¦ ¦ ¦урок ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Уровень района - 10 ¦Справка ¦
¦ ¦ ¦баллов за каждое ¦методического ¦
¦ ¦ ¦занятие, урок ¦центра ¦
¦ ¦ ¦Не более 30 баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.8. ¦Количество ¦1 балл за каждую ¦Подтверждение ¦
¦ ¦организованных экскурсий ¦Не более 5 ¦организации ¦
¦ ¦в течение года ¦баллов максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.9. ¦Выполнение ¦1 балл за каждую ¦Справка комиссии¦
¦ ¦образовательной программы ¦выполненную ¦по мониторингу ¦
¦ ¦за последние три года ¦диагностируемую задачу¦управленческого ¦
¦ ¦ ¦при условии 100% ¦совета при ¦
¦ ¦ ¦исполнения ¦Комитете по ¦
¦ ¦ ¦Не более 5 баллов ¦образованию ¦
¦ ¦ ¦максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.10.¦Поощрение по итогам приемки¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦за три года: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - грамоты ¦1 балл за каждую ¦Копии грамот ¦
¦ ¦ - премии ¦2 балла за каждую ¦Копии приказов ¦
¦ ¦ ¦Не более 5 баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.11.¦Участие в программе ¦2 балла ¦Справка ОУ ¦
¦ ¦"Чистая область" ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.12.¦Наличие предметов, ¦ ¦Учебный план ¦
¦ ¦преподавание по которым ¦ ¦с пояснительной ¦
¦ ¦осуществляется на: ¦ ¦запиской ¦
¦ ¦ - углубленном уровне ¦2 балла ¦ ¦
¦ ¦ - профильном уровне ¦2 балла ¦ ¦
¦ ¦ ¦Не более 4 баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.13.¦Наличие коррекционных ¦2 балла ¦Учебный план ¦
¦ ¦классов ¦ ¦с пояснительной ¦
¦ ¦ ¦ ¦запиской ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.14.¦Отсутствие исключенных ¦ ¦Справка ОУ ¦
¦ ¦(в течение 3-х лет): ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - по неуспеваемости ¦2 балла ¦ ¦
¦ ¦ - за недостойное ¦2 балла ¦ ¦
¦ ¦ поведение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - не посещающих ОУ ¦2 балла ¦ ¦
¦ ¦ по неуважительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ причине ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Не более 6 баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.15.¦Отсутствие ¦10 баллов ¦Справка ОУ ¦
¦ ¦случаев ¦ ¦ ¦
¦ ¦детского травматизма ¦ ¦ ¦
¦ ¦(за последние 3 года) ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.16.¦Наличие ¦3 балла за каждый ¦Справка ОУ ¦
¦ ¦оборудованного ¦класс ¦ ¦
¦ ¦компьютерного класса ¦Не более 6 баллов ¦ ¦
¦ ¦с локальной сетью ¦максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.17.¦Наличие авторских программ:¦ ¦Копия рецензии ¦
¦ ¦ - учебных - предметных ¦по 5 баллов ¦ ¦
¦ ¦ (свыше 18 часов) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - элективных курсов ¦по 1 баллу ¦ ¦
¦ ¦ (до 18 часов) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Не более 10 баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.18.¦Повышение квалификации ¦3 балла ¦Копии ¦
¦ ¦за 1/5 часть педагогов ¦ ¦свидетельства ¦
¦ ¦в течение последнего года ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.19.¦Педагогические работники, ¦ ¦Копии приказа ¦
¦ ¦имеющие: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - государственные награды¦за каждую по 2 балла ¦ ¦
¦ ¦ - отраслевые награды ¦за каждую по 1 баллу ¦ ¦
¦ ¦ ¦Не более 10 баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦максимально ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------------+----------------+
¦2.20.¦Наличие договоров ¦по 3 балла за каждый ¦Копии договора ¦
¦ ¦с другими образовательными ¦договор ¦ ¦
¦ ¦учреждениями по расширению ¦Не более 6 баллов ¦ ¦
¦ ¦услуг и повышению качества ¦максимально ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
L-----+---------------------------+----------------------+-----------------
"______" _________________ 200__ г.
Подпись руководителя
образовательного учреждения
м.п.
Приложение № 2
Сводная ведомость экспертизы общеобразовательных учреждений
----T-------------------------T-----------T--------------------T----------¬
¦ № ¦ Наименование ¦Общая сумма¦ Рейтинг среди ¦Примечание¦
¦п/п¦ образовательного ¦ баллов ¦ представленных на ¦ ¦
¦ ¦ учреждения ¦ ¦ конкурс учреждений ¦ ¦
+---+-------------------------+-----------+--------------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----------+--------------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-----------+--------------------+-----------
Подпись председателя муниципального совета
______________________ (_________________)
"__" ________________ 200_ г.
Приложение № 3
ОФОРМЛЕНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ
ЗАЯВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Заявление на участие в конкурсе объемом не более двух страниц оформляется на бланке учреждения в свободной форме, заверяется подписью руководителя и печатью.
В заявлении необходимо указать:
- полное наименование общеобразовательного учреждения - соискателя Премии;
- к заявлению могут быть приложены дополнительные материалы (статьи, рецензии, письма в поддержку и т.д.), характеризующие вклад учреждения в развитие образования Палласовского района.
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
муниципального района
от 25 апреля 2007 г. № 354
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПАЛЛАСОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ
ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления Администрации Палласовского
муниципального района Волгоградской обл.
от 24.04.2008 № 539)
1. Общие положения
1.1. Премия главы администрации Палласовского муниципального района (далее - Премия) согласно квотам и в размерах, определяемых главой администрации Палласовского муниципального района Волгоградской области, ежегодно предоставляется на конкурсной основе руководителям образовательных учреждений района, активно работающим над развитием системы управления учреждением.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора руководителей образовательных учреждений на награждение Премией, оформление необходимых документов, процедура вручения награды устанавливаются настоящим Положением.
1.3. Участие в конкурсе - добровольное.
2. Порядок выдвижения и конкурсного отбора
административных работников
2.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется педагогическим советом образовательного учреждения.
2.2. Документы и материалы на Премию представляются через комиссию по награждениям совета при комитете по образованию администрации Палласовского муниципального района в муниципальный совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование".
2.3. Перечень документов, представляемых соискателями в муниципальный совет:
- представление педагогического совета образовательного учреждения (приложение № 3 к настоящему Положению);
- портфолио руководителя образовательного учреждения с районными показателями (приложение № 1 к настоящему Положению);
- заверенные учредителем копии документов, подтверждающих или влияющих на учет показателей по критериям отбора.
2.4. Муниципальный совет направляет все материалы и сводную ведомость экспертизы материалов всех руководителей образовательных учреждений, участвующих в конкурсе (приложение № 2 к настоящему Положению), а также предложения по присуждению премий главы администрации Палласовского муниципального района в комитет по образованию.
2.5. Комитет по образованию по поручению муниципального совета готовит проект распоряжения главы администрации Палласовского муниципального района о награждении Премией победителей конкурсного отбора.
3. Критерии участия и отбора
(в ред. Постановления Администрации Палласовского
муниципального района Волгоградской обл.
от 24.04.2008 № 539)
Конкурсный отбор руководителей образовательных учреждений на получение Премии осуществляется на основании портфолио руководителя в соответствии с районными показателями. Призовые места распределяются, если сумма баллов портфолио руководителя составляет не менее 75% от максимального количества баллов, которое равно 89.
Приложение № 1
(в ред. Постановления Администрации Палласовского
муниципального района Волгоградской обл.
от 24.04.2008 № 539)
Портфолио
руководителя
Районные показатели конкурсного отбора руководителей
учреждений образования для получения Премии
главы администрации Палласовского муниципального района
--------------------------------T-----------------------------------¬
¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦
¦(полностью) ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦Наименование ¦ ¦
¦образовательного учреждения ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦Дата рождения ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦Должность ¦ ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦Выход в Интернет ¦ ¦
------+-------------------------------+---------------------T-------------+
¦1. ¦Критерии участия ¦ Показатели ¦ ¦
¦ ¦(обязательные критерии) ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦1.1. ¦Высшая или 1-я квалификационная¦Копия последнего ¦ ¦
¦ ¦категория ¦аттестационного листа¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦1.2. ¦Систематичность ¦№ свидетельства или ¦ ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦копия удостоверения ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦1.3. ¦Стаж административной работы ¦Выписка из трудовой ¦ ¦
¦ ¦ ¦книжки ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦1.4. ¦Процент всех надбавок и доплат ¦Выписка из приказа ¦ ¦
¦ ¦не выше 50% ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦1.5. ¦Наличие в образовательных ¦Копия рецензии ¦ ¦
¦ ¦учреждениях программы развития ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦1.6. ¦Наличие в образовательных ¦Копия рецензии ¦ ¦
¦ ¦учреждениях образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2. ¦Критерии отбора ¦ Количество баллов ¦ Документы ¦
¦ ¦(дополнительные критерии) ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.1. ¦Квалификационная категория: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - высшая ¦3 балла ¦ ¦
¦ ¦ - 1-я квалификационная ¦1 балл ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.2. ¦Количество классов и групп, ¦ ¦Пояснительная¦
¦ ¦в которых при условии 100% ¦ ¦записка ¦
¦ ¦исполнения реализуются ¦ ¦к учебному ¦
¦ ¦программы: ¦ ¦плану есть ¦
¦ ¦ - профильного обучения ¦4 балла за класс ¦в Комитете по¦
¦ ¦ - углубленного обучения ¦3 балла за класс ¦образованию ¦
¦ ¦ - коррекционного обучения ¦3 балла за класс ¦ ¦
¦ ¦ - компенсирующего обучения ¦2 балла за класс ¦ ¦
¦ ¦ - профессионального обучения ¦3 балла за класс ¦ ¦
¦ ¦ - кратковременного ¦3 балла за класс ¦ ¦
¦ ¦ круглогодичного ¦Максимально не более ¦ ¦
¦ ¦ пребывания ¦20 баллов ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.3. ¦Количество смен организованного¦ ¦Копия приказа¦
¦ ¦отдыха детей в каникулярное ¦ ¦ ¦
¦ ¦время и групп подготовки ¦ ¦ ¦
¦ ¦к школе из числа детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦не посещающих дошкольное ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждение за три последних ¦ ¦ ¦
¦ ¦года: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - в ЛТО ¦4 балла за смену ¦ ¦
¦ ¦ - на площадках ¦3 балла за смену ¦ ¦
¦ ¦ - в школе ¦3 балла за смену ¦ ¦
¦ ¦ ¦Максимально не более ¦ ¦
¦ ¦ ¦8 баллов ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.4. ¦Количество участников конкурсов¦ ¦Копии грамот,¦
¦ ¦профессионального мастерства ¦ ¦дипломов ¦
¦ ¦за последние 5 лет: ¦ ¦или дата ¦
¦ ¦ - на уровне образовательных ¦1 балл за каждого ¦и номер ¦
¦ ¦ учреждений ¦участника ¦приказов ¦
¦ ¦ - на уровне района ¦2 балла за каждого ¦ ¦
¦ ¦ ¦участника ¦ ¦
¦ ¦ - на уровне области ¦3 балла за каждого ¦ ¦
¦ ¦ ¦участника ¦ ¦
¦ ¦ ¦Максимально ¦ ¦
¦ ¦ ¦не более 8 баллов ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.5. ¦Авторские программы, ¦2 балла за каждое ¦Копия ¦
¦ ¦методические разработки, ¦Максимальное ¦экспертного ¦
¦ ¦учебные пособия, имеющие ¦количество ¦заключения ¦
¦ ¦экспертные заключения ¦баллов не более ¦ ¦
¦ ¦за последние пять лет ¦8 баллов ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.6. ¦Прохождение ¦5 баллов ¦Копии ¦
¦ ¦курсовой переподготовки ¦ ¦документов ¦
¦ ¦и повышение квалификации ¦ ¦о прохождении¦
¦ ¦за последний год 1/5 педагогов ¦ ¦курсовой ¦
¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.7. ¦Публикации профессиональной ¦ ¦Вырезка ¦
¦ ¦направленности за последние ¦ ¦или копия ¦
¦ ¦три года: ¦ ¦публикации ¦
¦ ¦ - о мероприятии ¦1 балл за каждую ¦с указанием ¦
¦ ¦ - о системе работы учителей ¦2 балла за каждую ¦даты ¦
¦ ¦ или образовательного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - нравственного порядка ¦3 балла за каждую ¦ ¦
¦ ¦ ¦Максимальное ¦ ¦
¦ ¦ ¦количество баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦не более 10 баллов ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.8. ¦Рейтинг ¦Сумма итоговых ¦Справка ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦баллов, деленная ¦образователь-¦
¦ ¦за последние три года ¦на 1000 ¦ного ¦
¦ ¦ ¦Максимальное ¦учреждения ¦
¦ ¦ ¦количество не более ¦ ¦
¦ ¦ ¦2 баллов ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.9. ¦Реализуемые в образовательных ¦ ¦Полное ¦
¦ ¦учреждениях технологии: ¦ ¦название ¦
¦ ¦ - инновационные ¦4 балла за каждую ¦программы ¦
¦ ¦ - здоровьесберегающие ¦4 балла за каждую ¦и авторы, ¦
¦ ¦ - профилактические ¦4 балла за каждую ¦сроки ¦
¦ ¦ ¦Максимальное ¦реализации ¦
¦ ¦ ¦количество не более ¦ ¦
¦ ¦ ¦15 баллов ¦ ¦
+-----+-------------------------------+---------------------+-------------+
¦2.10.¦Обобщение педагогического опыта¦3 балла ¦Выписка ¦
¦ ¦за последние пять лет ¦(муниципальный ¦из протокола ¦
¦ ¦ ¦уровень) за каждую ¦ ¦
¦ ¦ ¦выписку из протокола ¦ ¦
¦ ¦ ¦Максимальное ¦ ¦
¦ ¦ ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦не более 10 баллов ¦ ¦
L-----+-------------------------------+---------------------+--------------
"_____" _______________ 200__ г.
Подпись учредителя
м.п.
Приложение № 2
Сводная ведомость экспертизы общеобразовательных учреждений
Подпись председателя муниципального совета
____________________ (___________________)
"__" _________________ 200_ г.
Приложение № 3
ОФОРМЛЕНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ НА СОИСКАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Представление в поддержку соискателя объемом не более двух страниц оформляется на бланке учреждения в свободной форме, заверяется подписью секретаря педагогического совета с приложением выписки из решения педагогического совета, оформленного соответствующим образом.
В представлении необходимо указать:
- краткую информацию о соискателе как о руководителе данного учреждения;
- подробное обоснование выдвижения соискателя, а также общая оценка творческих и профессиональных достижений соискателя;
- к представлению могут быть приложены дополнительные материалы, характеризующие его вклад в развитие учреждения.
