"ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ" от 28.12.2006 № 107-ВГД
(принято Постановлением Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 15.12.2006 № 30/45)
(ред. от 18.04.2008)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волжская правда", № 210, 30.12.2006.
Изменения, внесенные Городским положением Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД, вступают в силу с момента его официального опубликования.
Принято
Постановлением
Волжской городской Думы
от 15 декабря 2006 г. № 30/45
ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТОДАТЕЛЕМ -
ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
от 28 декабря 2006 г. № 107-ВГД
(в ред. Городского положения Волжской городской Думы
Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Городское положение (далее - Положение) определяет порядок и условие уведомительной регистрации органами местного самоуправления трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(п. 1.1 в ред. Городского положения Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД)
2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
2.1. В целях настоящего Положения применяются следующие понятия:
- работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
- работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, вступившее в трудовые отношения с работником. Для целей настоящего Положения работодателями признаются физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства;
- трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется выполнять не запрещенную Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
3. РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3.1. Для регистрации трудового договора работодатель представляет в администрацию городского округа - город Волжский Волгоградской области:
- заявление о регистрации трудового договора;
- трудовой договор в трех экземплярах;
- копии паспортов работодателя и работника (ксерокопии первого и второго листов паспорта и листа, содержащего сведения о месте жительства (регистрации) на дату подачи документов.
(п. 3.1 в ред. Городского положения Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД)
3.2. Администрация городского округа - город Волжский Волгоградской области в течение трех рабочих дней со дня подачи всех документов, указанных в п. 3.1 настоящего раздела, регистрирует трудовой договор путем проставления на нем специального штампа и подписи ответственного должностного лица.
Учет зарегистрированных трудовых договоров ведется в журнале регистрации трудовых договоров, а также в электронной форме. В журнале регистрации трудовых договоров указываются порядковый номер, дата поступления трудового договора на регистрацию, реквизиты сторон трудового договора, место работы или выполняемые функции, срок действия трудового договора.
Изменения трудового договора регистрируются в том же порядке, что и трудовой договор.
(п. 3.2 в ред. Городского положения Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД)
3.3. Регистрация трудового договора носит уведомительный характер. После регистрации трудового договора в трех экземплярах два экземпляра передаются под роспись работодателю - физическому лицу. Третий экземпляр договора хранится в администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области в течение 75 лет.
(п. 3.3 в ред. Городского положения Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД)
3.4. Администрация городского округа - город Волжский Волгоградской области вправе отказать работодателю - физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, в регистрации трудового договора в случае несоответствия сведений, представленных в документах, содержанию трудового договора и (или) отсутствия необходимых реквизитов и условий трудового договора.
(п. 3.4 в ред. Городского положения Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД)
3.5. Письменный трудовой договор является документом, подтверждающим период работы у работодателя - физического лица.
3.6. В случае если работнику или работодателю - физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, необходима копия трудового договора, то по их письменному заявлению в трехдневный срок администрация городского округа - город Волжский Волгоградской области выдает ее на основании имеющихся документов.
(п. 3.6 введен Городским положением Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД)
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
4.1. Работодатель в течение 30 дней со дня заключения договора с работником обязан представить документы, предусмотренные п. 3.1 раздела 3, в администрацию городского округа - город Волжский Волгоградской области для регистрации договора.
Нарушение работодателем обязанности по регистрации трудового договора влечет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
(п. 4.1 в ред. Городского положения Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 18.04.2008 № 344-ВГД)
4.2. Ответственность за соответствие трудового договора действующему законодательству несет работодатель.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его официального опубликования.
5.2. С момента вступления в силу настоящего Положения признать утратившим силу Положение о порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом, утвержденное Постановлением Волжской городской Думы от 13.02.2002 № 45/22.
5.3. Администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области в течение месяца с момента вступления в силу настоящего Положения привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Положением.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН
