РЕШЕНИЕ Михайловской городской Думы Волгоградской обл. от 11.06.2006 № 50
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ В 2006 ГОДУ"
(принято Михайловской городской Думой Волгоградской обл. 07.06.2006)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 11 июня 2006 года (пункт 10 данного документа).
МИХАЙЛОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 11 июня 2006 г. № 50
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
В 2006 ГОДУ
Принято
Михайловской городской Думой
7 июня 2006 года
В целях реализации Закона Волгоградской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Волгоградской области" от 26.06.2000 № 418-ОД (в редакции Закона Волгоградской области от 24.10.2002 № 746-ОД), Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 28.06.2005 № 606 "Об организации трудоустройства молодежи в Волгоградской области в счет установленной квоты", Постановления Волгоградской областной Думы от 27.04.2006 № 9/187 "Об установлении квоты для трудоустройства молодежи", Программы социально-экономического развития г. Михайловки на 2004, 2005 годы и на период до 2010 года, утвержденной Постановлением главы администрации города Михайловки от 19 мая 2004 года № 354, для обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет, проживающих на территории городского округа город Михайловка, Михайловская городская Дума решила:
1. Утвердить социальные группы лиц, для которых осуществляется квотирование рабочих мест для трудоустройства в городском округе город Михайловка Волгоградской области:
- сироты и оставшиеся без попечения родителей;
- неполные и многодетные семьи;
- семьи, в которых оба родителя признаны безработными;
- выпускники образовательных учреждений основного, среднего (полного) общего образования и начального, среднего, высшего профессионального образования;
- лица, прекратившие обучение в образовательных учреждениях;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей в возрасте от 14 до 30 лет, проживающие на территории городского округа город Михайловка;
- лица, подвергшиеся воздействию радиации в результате аварий и катастроф;
- граждане, освобожденные из воспитательных колоний, выпускники закрытых специальных учебно-воспитательных учреждений, несовершеннолетние, состоящие на учете в органах милиции, лица, освобожденные из мест лишения свободы.
2. Установить квоту рабочих мест работодателям всех форм собственности на уровне 2% от списочной численности работников (число которых составляет не менее 60 человек) для трудоустройства молодежи согласно приложению.
3. Работодателям в срок до 1 января 2007 года создать или выделить необходимое количество рабочих мест, на которые они обязаны трудоустроить молодежь, включая количество рабочих мест, на которых уже работают лица, перечисленные в п. 1 настоящего решения.
4. Работодатель ежеквартально до 15-го числа следующего за кварталом месяца представляет в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации городского округа город Михайловка сведения об исполнении квоты.
5. Источниками финансирования мероприятий по созданию рабочих мест для трудоустройства молодежи являются областной бюджет и частично собственные средства работодателя (по его усмотрению).
6. Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав по согласованию с работодателем направлять лиц указанной в пункте 1 категории для трудоустройства на предприятия в счет установленной квоты согласно приложению.
7. Работодатели за неисполнение или ненадлежащее исполнение решения несут ответственность согласно разделу VI ст. 11 Закона Волгоградской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Волгоградской области".
8. Решение направить всем работодателям согласно приложению.
9. Контроль исполнения решения возложить на отдел по делам молодежи администрации городского округа город Михайловка.
10. Данное решение вступает в силу с момента подписания.
Глава городского округа
Г.Н.КОЖЕВНИКОВ
Приложение
к Решению
Михайловской городской Думы
от 11 июня 2006 г. № 50
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ ВОЗМОЖНОСТЬ
ПРЕДОСТАВИТЬ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ