Законодательство
Волгоградской области

Волгоградская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2005 г. № 20/366

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНЕСЕННЫМ
К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

(в ред. решения Волгоградской городской Думы
от 30.01.2013 № 72/2153)

В целях социальной поддержки молодых специалистов, привлечения их для работы в муниципальных образовательных учреждениях Волгограда, руководствуясь статьей 17 Закона Волгоградской области от 21 сентября 1999 г. № 311-ОД (в редакции Закона Волгоградской области от 07.06.2004 № 919-ОД), статьями 24, 43 Устава города-героя Волгограда, Волгоградский городской Совет народных депутатов постановляет:
1. Принять Положение о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, отнесенным к категории молодых специалистов (далее - надбавка молодым специалистам), согласно приложению и ввести его в действие с 1 января 2005 г.
2. Исключен с 1 января 2013 года. - Решение Волгоградской городской Думы от 30.01.2013 № 72/2153.
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Поручить администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в газете "Городские вести".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на С.Н. Коновалова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 30.01.2013 № 72/2153)
(см. текст в предыдущей редакции)

Председатель
Волгоградского городского
Совета народных депутатов
П.А.КАРЕВ





Приложение
к Постановлению
Волгоградского городского
Совета народных депутатов
от 29 июня 2005 г. № 20/366

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДА, ОТНЕСЕННЫМ К КАТЕГОРИИ
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

(в ред. решения Волгоградской городской Думы
от 30.01.2013 № 72/2153)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок начисления и выплаты надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, отнесенным к категории молодых специалистов (далее - молодые специалисты).
1.2. Молодыми специалистами являются лица, принятые на работу в муниципальные образовательные учреждения Волгограда независимо от их типа и вида в течение трех лет после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющие педагогическую специальность и работающие по ней.
1.3. Надбавка молодым специалистам устанавливается в целях их социальной поддержки и привлечения для работы в муниципальных образовательных учреждениях Волгограда.

2. Порядок начисления и выплаты надбавки
молодым специалистам

2.1. Надбавка молодым специалистам устанавливается по основному месту работы на период (срок) три года. В первый год работы устанавливается надбавка в размере 40% от должностного оклада, во второй год работы - в размере 30% от должностного оклада, в третий год работы - в размере 20% от должностного оклада (тарифной ставки).
Молодым специалистам, имеющим диплом с отличием, устанавливается надбавка в размере 50% от должностного оклада, во второй год работы - в размере 40% от должностного оклада, в третий год работы - в размере 30% от должностного оклада (тарифной ставки).
2.2. Надбавка молодым специалистам устанавливается и выплачивается по основному месту работы на основании приказа руководителя муниципального образовательного учреждения независимо от педагогической нагрузки.
2.3. Надбавка молодым специалистам выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время, а также за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и за период временной нетрудоспособности.
(п. 2.3 в ред. решения Волгоградской городской Думы от 30.01.2013 № 72/2153)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.4. Надбавка не выплачивается молодому специалисту в период его нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
2.5. Финансирование расходов по выплате надбавки молодым специалистам осуществляется за счет средств бюджета Волгограда.
(п. 2.5 в ред. решения Волгоградской городской Думы от 30.01.2013 № 72/2153)
(см. текст в предыдущей редакции)

3. Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Волгоградской городской Думой в установленном законодательством порядке.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 30.01.2013 № 72/2153)
(см. текст в предыдущей редакции)

Заместитель председателя
Волгоградского городского
Совета народных депутатов
С.Н.КОНОВАЛОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru