ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Волгоградской обл. от 01.12.1993 № 349
"ОБ УПРАВЛЕНИИ РЫНКОМ ТРУДА ПРИ МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации Волгоградской обл. от 10.03.1995 № 106.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 1993 г. № 349
ОБ УПРАВЛЕНИИ РЫНКОМ ТРУДА ПРИ МАССОВОМ
ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ
На основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и во исполнение постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. № 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", Указа Президента Российской Федерации "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" от 21 апреля 1993 г. № 471 и в целях усиления социальной защищенности населения постановляю:
1. Установить для области следующие критерии массового высвобождения:
а) ликвидация предприятий любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;
б) сокращение численности или штата работников предприятия в количестве:
50 и более человек в течение 30 календарных дней;
200 и более человек в течение 60 календарных дней;
500 и более человек в течение 90 календарных дней.
2. Установить на территории области допустимый уровень безработицы на 1993 - 1994 годы 1,4 процента, при превышении которого органам исполнительной власти районов, городов рекомендуется осуществлять специальные мероприятия по ограничению роста безработицы.
3. Рекомендовать главам администраций районов и городов области:
- в зависимости от территориально-отраслевых особенностей развития экономики, состояния рынка труда установить местные критерии для оценки массового высвобождения, усиливающие социальную защищенность работников;
- осуществлять контроль за предоставлением высвобожденным работникам с предприятий-банкротов, находящихся в федеральной собственности, права трудоустройства на не менее чем 70 процентов рабочих мест государственных предприятий, вновь образуемых на базе предприятий-банкротов;
- в случае массового высвобождения работников и затруднений в их дальнейшем трудоустройстве по предложению службы занятости и соответствующих профсоюзных органов приостанавливать на срок до шести месяцев решение о высвобождении или принимать решение о проведении поэтапного высвобождения работников в течение года, осуществляя финансирование данных мероприятий за счет средств местного бюджета;
- разработать программу мероприятий, обеспечивающих занятость граждан в условиях массового высвобождения, предусмотрев в ней организацию временной занятости, общественных работ, содействие в создании дополнительных рабочих мест, оказание материальной и финансовой помощи работодателям, принимающим меры по предотвращению массовых высвобождений работников;
- предусмотреть в районных, городских бюджетах на 1994 год средства на реализацию мероприятий по управлению рынком труда при массовом высвобождении работников.
4. Рекомендовать работодателям и трудовым коллективам в соответствии с трехсторонним соглашением между администрацией Волгоградской области, объединением предпринимателей и Волгоградским облсовпрофом по защите экономических и социальных интересов трудящихся включение в коллективные договоры мероприятий, направленных на уменьшение численности работников, подлежащих увольнению при массовом высвобождении, и на обеспечение занятости этих работников.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации области Зацаринского Н.В.
